今年以来，朝阳区八里庄街道紧扣新兴领域党建工作新形势新任务，以强化党建引领为着力点，以服务企业发展为落脚点，横向广覆盖、纵向优服务、靶向攻难点，全力推动新兴领域党建工作提质增效。

横向拓覆盖，让党建工作“实”起来。通过优化工作链条，精准绘制辖区新兴领域党组织“画像”，深入推进新兴领域两个覆盖工作。召开部署会和4次推进会，工委会专题研究并适时调整工作方案，以跨层级分工调度，明确处级领导、机关干部、专职党务队伍、社区及市场所执法力量等共计112人的包楼包片职责，力破“部门墙”“业务门”，着力培养懂党建、会经济的新时代干部队伍。根据4个商圈新兴领域实际情况，推行“1+1+1”三员服务模式，即由1名专职党务、1名机关楼长或党建工作指导员搭配1名物业楼长协同包干，累计核实1551余名党员、735家重点企业信息，新摸排已建党组织公司35个，着力构建信息摸排、需求收集、问题解决、效果反馈的闭环服务机制。坚持“一把钥匙开一把锁”，按照经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、未建党组织原因清“四清”原则，分类建立工作台账，通过“一企一策”“一楼一表”“一区域一表”多元方式推进。经多轮走访动员，共新转入新兴领域党员22名。对未实现组织覆盖的企业通过建立55个临时党组织、指派79名党建工作指导员、建立群团组织、成立4个商圈妇委会等方式，实现党的工作覆盖100%。

纵向优服务，让党建工作“活”起来。坚持需求导向，以务实举措服务辖区企业，持续强化党建引领赋能企业发展。“系统性思维”服务凝聚。紧握国际消费中心城市主承载区建设机遇，打造“一办两线四组”工作模式，实现党建工作协调委员会成员单位连续三年扩大至182家，推动20万平米优质产业空间更新拓展焕新颜，以服务之“优”激发市场主体之“活”。2025年高质量发展大会启动消费助力先锋团、科创赋能引擎团、招商引智领航团、暖心服务护航团“四团联动”机制，吸纳对外经贸大学国际商学院等44个成员，加快构建集群式创新生态圈。2025年以来，实现北京有爱互娱科技有限公司等税收千万级企业回迁，异地纳统工作排名全区第一。“增值化服务”惠企扶持。联合人民网等多部门举办“政策找人”精准服务中小企业座谈会“点对点”服务，让8家辖区企业的“政策困惑”找到标准答案；开设“共生商圈@你”新质学堂，30家科技企业负责人组团学习，精准“滴灌”助企成长；以“党建引领+商圈经济”为驱动，与小布自行车、特斯拉等知名品牌合作，用好建国路75号热电厂、全球店王SKP等区位优势，举办世界头号玩家节、“乐啤派对”啤酒文化节等特色消费活动20余场。据不完全统计，2025年上半年实现社零额160.7亿元，高居朝阳区首位，占全区比重首次突破15%。

靶向攻难点，让党建工作“强”起来。紧盯活动空间有限、新就业群体融入难、外企建组织有顾虑等实际难题，深挖整合资源，注入红色力量，为新兴领域发展提供坚实支撑。建强党群阵地“支撑力”。聚焦城市公共活动空间不足难题，引导党建工作协调委员会成员单位主动投身公益，盘活800平米闲置空间，集司机之家、全时驿站等五大功能，建设“新悦空间”，丰富新就业群体友好场景；与京东集团携手升级全市首家“京东小哥加油站”；与远洋集团党委共建超千平米楼宇党群服务中心，以阵地蝶变服务跃升，促企业社区联动共生。丰富“适居工程”建设模式。启动新就业群体“四全友好2.0行动”，探索“民企运营+属地共建”新模式，匠心打造“骑乐荟”暖居寓家项目提供226张床位、累计服务周边1000余名骑手；协助企业挖掘辖区2处潜在合适房源，拓展服务范围，并以此作为新的全时驿，积极推动新就业群体融入基层党建格局。探索“党建引领+邻里智慧”模式，成立以饿了么、美团等新就业群体为主的126名“先锋小哥”志愿服务队，启动“长者蓝铃铛”项目，为辖区有需求的老龄群体开展送餐等为老服务。创新党组织设立方式。面对辖区世界500强等外资企业较为聚集的特点，坚持换位思考，充分考虑其外资属性、业务范围全球化和特殊企业文化等，采取多种方式打消企业顾虑、减轻党员负担，成功实现单独组建党组织，提升外企党组织党建工作水平。