按照科级干部队伍建设“固本强基”计划有关安排，近日，丰台区举办2025年交流干部专题培训班。培训以问题为导向，来自全区各委办局、街镇的45名横向交流、纵向交流、内部交流干部，通过专题授课、区情解读、经验分享、分组研讨等多种形式，进一步筑牢思想根基、把握区情脉络、提升履职能力，为更好适应新岗位、服务丰台高质量发展奠定了扎实基础。

以理论武装强化政治担当。培训班将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，围绕习近平总书记强调的思维方式、领导力与执行力提升等重点内容开展教学，引导学员在学深悟透中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。课程还设置了《中国共产党纪律处分条例》解读，意在强化学员的纪律意识和规矩意识，确保在新岗位上行稳致远、担当有为。

以区情研学明晰履职方向。围绕丰台区发展实际，培训班邀请区发展改革委、规自分局、区城指中心等单位分管领导或业务骨干，就区域经济社会发展、空间规划布局、接诉即办与基层治理等内容作系统讲解，帮助学员全面把握全区发展态势与工作重点。通过政策解读与典型案例剖析，学员们进一步认清了丰台发展的战略目标与现实任务，增强了围绕中心、服务大局的针对性与实效性。

以交流互鉴提升履职能力。培训班注重发挥典型引路和学员主体作用，邀请和区人力社保局、马家堡街道、太平桥街道、区商务局等单位经验丰富的领导干部，分享多岗位锻炼心得，传授开展工作的方法，为学员适应新角色、破解实际难题提供参考。培训还设置分组研讨与案例分享环节，围绕典型工作案例展开深入交流，促进来自不同领域、不同岗位的学员互学互鉴、启迪思路、凝聚共识，为今后推动跨部门协作打下坚实基础。

学员们普遍认为，此次培训内容精准、务实管用，是一次及时的“思想筑基”和“充电赋能”，有效增强了在新岗位上干事创业的信心与决心。大家表示，后续将把学习成果转化为推动工作的强大动力，以更加昂扬的斗志和务实的作风，为丰台区的高质量发展贡献智慧与力量。