为精准破解社区治理中“社会组织培育难、居民参与度低”的核心痛点，切实提升社区工作者统筹协调能力，10月21日下午，和平里街道社区建设办公室组织“治”慧践悟行系列活动，辖区20个社区党委（党总支）书记、副职等40余名骨干力量赴门头沟区城子街道社会组织孵化园、东辛房街道石门营二区，围绕“社区社会组织系统化培育”“居民动员机制创新”“社工在社会组织培育中应该发挥怎样的角色”等议题开展实地取经与深度交流。

研学首站聚焦“社会组织培育路径”，全体人员走进城子街道社会组织孵化园，重点学习党建引领下的社会组织孵化模式。随后，研学团队前往东辛房街道石门营二区，围绕“居民动员难、参与少”的共性难题，与社区书记尹一楠展开专题交流。

尹一楠书记从“需求导向、骨干带动、机制保障”三个维度分享实践经验。即，在需求端，通过入户调研、议事协商精准捕捉居民诉求，让社会组织服务“贴民心”；在参与端，重点挖掘社区党员、热心居民等骨干力量，以“层长带头干”带动“居民跟着干”，推动志愿服务从“少数撑场”转向“众人接力”；东辛房街道石门营二区社区副主任也从社区组织精准定位居民需求角度，分享了通过社工如何在过程中帮助参与组织成长、激发居民持续参与热情，用案例生动诠释社区工作中“动员一阵风、服务难长效”困境的破局路径。

“圆桌汇经验，践悟促提升”——“治”慧践悟行系列活动，夯实了治理根基，也为社区治理创新注入了动力。下一步，和平里街道将持续深化“治”慧践悟行系列活动，以“向外借鉴”拓视野、学标杆，以“向内增能”抓转化、求实效——推动研学成果转化为具体治理举措，在优化社会组织培育体系、完善居民动员机制上精准发力，既锻造善治善为的社工队伍，更提升社区治理精准度与居民获得感，让社区治理“活”起来、服务“暖”起来。