近年来，紫竹院街道航天部五院社区党组织以 “党建引领基层治理”为核心，聚焦居民“急难愁盼”问题，通过建强组织、优化服务、凝聚合力，把党的政治优势、组织优势转化为服务居民的实际成效，让居民的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

织密“组织网络”，打通服务“神经末梢”针对社区“规模大、人口多、需求散”的特点，社区党组织打破传统“居委会+楼栋”的模式，构建“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系，将党组织触角延伸到每一个楼栋、每一户居民。以“楼栋”为单位设立党小组，由退休党员、在职党员担任党小组长，负责收集楼栋居民需求、协调解决小事琐事；在新建商品房小区，联合物业企业、业委会成立 “红色物业联盟党支部”，推动党组织领导下的物业、业委会、居民三方联动，破解“物业与居民矛盾突出、小区治理难”等问题。通过组织网络的 “精细化划分”，确保居民有需求时“找得到组织、联得上党员”，实现“小事不出楼栋、大事不出社区”。

建强“党员队伍”，激活服务“红色细胞”社区党组织的战斗力，源于每一名党员的先锋模范作用。一方面，通过“亮身份、亮承诺、亮服务”，引导在职党员“到社区报到、为群众服务”，根据党员职业特长组建“健康义诊队”、“学业辅导队”、“法律咨询队”等志愿服务队伍，定期开展“党员服务日”活动；另一方面，挖掘社区内退休党员、老干部、老模范的“余热”，邀请他们担任“社区议事员”“矛盾调解员”“政策宣传员”，参与社区事务决策、邻里矛盾化解、惠民政策解读，真正让党员成为服务居民的 “红色骨干”。

完善“运行机制”，确保服务“落地见效”建立“居民需求收集-党组织研究-党员落实-群众反馈”的闭环服务机制，让服务更精准、更高效。通过“线上+线下”双渠道收集需求：线上依托“社区党员微信群”“居民议事群”，实时收集居民诉求；线下组织党员开展“敲门行动”，主动了解需求。对收集到的需求，社区党组织每周召开 “民情分析会”，分类梳理“紧急需求”、“常规需求”、“长期需求”，明确责任党员、完成时限，并在社区公告栏公示进展，接受居民监督，确保服务不“走过场”、不“打折扣”。