为深入贯彻落实密云区委部署要求，密云区密云镇组织召开部分全日制本科年轻干部座谈会。

会议伊始，密云镇党委有关负责同志现场出题，要求与会干部围绕“三分钟自我介绍”即席发言，旨在真实检验年轻干部的临场应变、逻辑思维与综合表达能力。8名年轻干部未经提前准备，依次举手、畅谈经历，现场气氛紧张热烈。这一创新形式，有助于推动年轻干部在日常工作中注重积累、勤于思考，切实做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办”。

发言结束后，密云镇党委有关负责同志在点评中直指问题，强调自我展示要逻辑清晰、层次分明、亮点突出，并现场传授“方法论”：建议善用小标题凝练内容核心，结合具体事例和数据展现个人贡献与实际成效。

围绕年轻干部长远发展，密云镇党委有关负责同志结合自身经验，提出四点要求：一要把牢“定盘星”，旗帜鲜明讲政治。持续深入学习市委、区委重要精神，不断增强政治判断力、领悟力和执行力。二要勤修“基本功”，以学促干强本领。把学习作为终身习惯，主动阅读各类书籍，持续拓展知识视野。三要勇闯“历练关”，多岗锻炼增才干。积极争取跨部门、跨系统交流任职机会，在实践磨砺中激发热情、开阔眼界。四要善抓“机遇窗”，敢于担当展作为。时刻做好准备，主动在关键时刻建言献策、展现能力，把握成长机遇。

本次座谈会进一步统一了思想、凝聚了共识，为密云区密云镇系统化、精准化培养储备年轻干部奠定了坚实基础。