近日，石景山区老山街道举办“景贤人才”政策宣讲暨“新立方”秋日舒“新”市集活动，各委办局与70余名企业代表、青年代表现场交流互动，助力企业精准把握政策、用足政策，持续增强创新发展活力。

活动现场，郎园Park楼宇工作站工作人员带领企业代表、青年代表参观园区公共空间与园区内重点企业，介绍工作站在为企服务方面的配套措施，推动与会企业与园区企业资源共享、优势互补。

市、区相关单位聚焦企业发展需求，开展多维度政策解读。区委组织部围绕《石景山区支持和鼓励人才创新创业计划实施办法》，即“景贤计划2.0”展开讲解，详细解读五类人才认定标准、四类发展平台及三有发展生态，助力企业强化人才梯队建设；北京市第一中级人民法院结合企业发展实例细致拆解高级管理人员在战略决策、财务管理等环节的义务边界及责任承担方式，为企业构建健全合规的内部管理体系提供专业法律支撑；区人社局劳服中心重点介绍创业担保贷款等政策，帮助企业快速掌握申请要点，为企业扩大经营提供有力政策支持；区人社局就业促进科为企业带来《2025－2027年度石景山区就业优惠政策》解读，帮助企业缓解人才招聘压力，助力企业稳定发展。

市集活动中，各部门“一对一”为企业服务，共解答政策申报、资质办理、社保接续等疑问30余条，发放宣传材料50余份。区市场监督管理局聚焦企业经营中的登记注册、许可审批、合规经营等高频疑问进行解答；区人力社保局社保中心及养老保险科为企业解答社保政策、职工养老保险政策；园区科委结合区域产业发展方向，针对数字化转型支持政策展开讲解；民革石景山区工委、北京品臻律师事务所从合同审查、知识产权保护、劳动争议化解等方面为企业提供定制化法治经营指导；老山街道总工会与“老山同心健康驿站”为企业员工提供血压测量、健康咨询、职工权益咨询等服务，以全方位、精准化的服务支持为企业发展提供坚实保障。老山街道人大代表联络站向企业员工开展了垃圾分类宣传活动。

此次活动以“党建引领、资源整合、精准服务”为核心，推动政府部门资源、法律机构资源、楼宇“第一书记”资源与企业需求深度融合，确保惠企政策精准直达，服务举措落到实处，为优化区域人才发展环境、助力企业高质量发展注入更多“红色动能”。