顺义区国资公司党委坚持党建与业务融合共促，以高质量党建引领企业高质量发展，为区域经济高质量发展贡献国企力量。

强化思想铸魂，凝聚发展共识

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立“月学习、季交流”机制，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”以及主题党日等开展学习教育，通过理论授课、交流研讨等方式，持续深化党的创新理论武装。邀请区委党校教师开展“加强党的作风建设”专题讲座，组织党员干部前往冀东抗日根据地旧址等红色教育基地参观践学，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，凝聚推动企业高质量发展的思想共识。

创新有效举措，探索融合发展

坚持把党建工作融入企业经营发展全过程，深入实施“揭榜挂帅”行动，建立“张榜-揭榜-攻榜-评榜”闭环机制，公司党委聚焦培训新模式、债权清收结案、担保业务增额、市场化基金招引五大目标，明确“榜单”任务，各党支部书记领头“挂帅”，发挥党员先锋模范作用，带动职工共同攻坚克难，实现担保规模及业务笔数同比双提高。开展“党员先锋岗”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选活动，引导党员在生产一线亮身份、当先锋、作表率，加快推进“顺义算力港建设”等重点工作，推动党建与业务发展同频共振，互促共进。

践行责任使命，彰显国企担当

公司党委积极推行“党建+志愿服务”工作模式，构建“党委统筹+支部落实+党员行动”三级体系。组建党员志愿服务队，依托“顺义好风气”志愿服务平台，定期发布志愿服务项目，累计服务时长达2000余小时，确保党员志愿服务有组织、有计划、有实效。依托“双报到”工作机制，公司党支部与双拥社区党支部开展“一月一实事”共建活动，定期开展社区绿植养护、环境治理、图书捐赠等共建活动，强化党员服务意识，厚植为民情怀。号召公司全体党员回村社区报到，积极投身基层治理、服务群众等志愿服务活动，担当国企社会责任。