通州区委农工委坚持以问题为导向，结合党员发展、党员教育、基层党组织书记能力提升等工作实际，以建强基层党组织战斗堡垒为重点，以分层分类集中培训为抓手，2025年3月-7月，先后组织举办入党积极分子、基层党组织党员、书记及党务工作者培训班，按照各项工作的对应要求精准实施培训，逐步提高基层党务工作规范化、标准化水平，全面提高党员干部政治素质和履职能力。

一、砺能力、凝共识，建强党建骨干队伍“领头雁”

突出团队建设与履职能力培训，助力党组织书记找准职责定位，提升带队伍、抓党建、促发展的能力，推动基层党组织成为坚强的战斗堡垒；围绕强化党性锤炼，增强规矩意识，引导党组织书记将理论学习与实际工作紧密结合，严守纪律底线，勇于担当作为，在实践中发挥先锋模范作用，带领党员干部为城市副中心建设贡献力量；聚焦党务工作者专业能力提升，规范党务工作流程，提高服务党员、落实党建任务的精准度和效率，助力支部书记有序开展各项工作，为提高基层党建工作质量提供有力保障。

二、强作风、筑基础，激活党员干事创业“动力源”

紧密围绕深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大和二十届三中全会精神为指引，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全体党员干部将八项规定精神内化于心、外化于行。同时，培训结合单位实际与城市副中心建设需求，培养党员的职业精神，提升绩效管理能力；针对基层工作特点与难点，传授实用工作方法与技巧，提升党员干部服务基层、服务群众的能力。培训内容既具理论深度，又有实践价值，实现有效为全体党员干部充电赋能。

三、精培育、提素养，淬炼入党积极分子“思想魂”

聚焦思想启蒙与初心培育，对基层单位的入党积极分子开展培训，通过系统学习、严格考核，让学员们对党的性质、宗旨、纲领有了更深刻的认识，全面提升了入党积极分子的政治素养与理论水平，帮助入党积极分子深化对党的认识，端正入党动机、明确努力方向，筑牢信仰之基、迈稳入党步伐，以党员标准严格要求自己，为党组织注入“新鲜血液”、增强后备力量。

此外，为强化培训效果，区委农工委结合实际情况灵活选择培训形式，因地制宜、因人制宜开展培训。党组织书记、党务工作者采用现场培训的方式，通过互动教学、案例研讨等突破被动学习的局限和模式，让参训学员能够积极参与其中，真正做到理论与实践相结合。全体党员干部采取“线下+线上”同上一堂课的方式参加培训，解决部分基层党组织培训场地受限的问题，确保党员教育全面覆盖无遗漏。入党积极分子以视频培训的方式开展，充分利用北京党员教育网、共产党员网等线上学习平台进行集中培训，并结合闭卷考试检验学习成效，为锻造政治过硬、理论扎实的党员后备力量筑牢根基。

下一步，区委农工委将持续深化党员教育培训工作，不断探索创新培训方式与内容，为打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员干部队伍而不懈努力。