为充分发挥各社区党组织领导核心作用，进一步推进社区社会服务管理创新，近日，昌平区回龙观街道召开“一社一品”工作部署会。

会上详细介绍了回龙观街道“一社一品”建设方案和工作专班成立情况，并对下一阶段“一社一品”建设工作进行部署。随后，回龙观新村社区和金域国际社区书记结合自身实际分别作表态发言。

会议强调，要牢固树立“一盘棋”工作理念，建立好街道党工委整体统筹、全面推进、定期调度机制，深入挖掘、总结凝练自身基础工作和“一社一品”工作中涌现出的先进集体和个人，激发社区工作“向前一步”主观能动性。要结合现有机制、社区特色等实际情况，以“微改革”因地制宜凸显社区优势，以“微创新”激活社区党组织品牌打造内生动力，以“微投入”畅通品牌建设实现创新路径，全面增强社区治理活力和治理能力，促进基层治理提质增效。

会议指出，2025年是十四五规划的收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。为深入贯彻落实区委、区政府统一部署，街道紧紧围绕区委“改革提质年”主题活动，实施“一社一品”基层治理工程，是构建党建引领基层治理工作长效机制的有效途径，也是新形势下助推街道高质量发展的有力举措。

各社区要聚焦民生痛点、治理难点、服务亮点，持续贯彻落实区委“改革提质年”主题活动，深刻剖析现阶段社区治理工作问题的根本原因，锚定目标，细化举措，推动基层治理从“标准化”向“科学化”“精准化”跃升。

要凝练治理思路、处置模式、响应机制，充分整合资源、精准对接需求、压实主体责任，“向前一步”主动发现、思考、解决社区治理中的突出问题和共性问题，同步开设一社一品专栏，不断打磨品牌，打造可复制、可推广、可借鉴的生动案例，形成各具特色的基层治理路径。

要敦促锤炼队伍、淬炼本领、整肃作风，坚持政治过硬、本领高强、德才兼备的干部塑造导向，形成比学赶超、争先创优的良好氛围。同时，利用“一社一品”工作机制“搭桥”，将党建工作与优化社区服务深度融合，打造政治清醒、敢于担当、善于作为的干部队伍，不断凝聚团结奋进的强大合力。