顺义区空港街道通过“三个强化”，在流动党员摸排、教育管理、作用发挥等方面持续发力，着力破解流动党员底数掌握难、日常管理难、作用发挥难等问题，保证流动党员流动不流失。

强化制度建设，让流动党员“不失联”

建立流动党员“线上+线下”双向查找制度。线上依托“党员E先锋”平台，摸清党员流动原因、流出时间、就业单位、联系方式点等。立足流动党员本人、流出地、流入地三个主体，主动与流入地沟通联络，建立“三向联系、双重管理”机制，确保流动党员纳入有效管理。线下通过入户走访、网格化管理、流动人口摸排等方式开展流动党员摸排工作，严格落实登记报告制度，建立健全“一支部一表”流动党员信息台账，实行动态管理，做到底数清、去向明，实现流动党员接受纳管。

强化思想建设，让流动党员“不掉队”

加强流动党员的思想建设。引导流动党员用好“共产党员网”“学习强国”等平台，通过线上平台学、线下送书学等形式，累计向流动党员推送党员学习材料100余条，送书上门10余次。邀请流动党员参加流入地党支部“三会一课”和主题党日等，确保流动党员学习不掉队，离乡不离党。同时，通过党员志愿服务、“1+N”结对帮扶，帮助流动党员进一步融入党组织生活、融入基层治理，增强党员对党组织的归属感。

强化沟通服务，让流动党员“不担心”

探索构建流动党员关怀帮扶体系。充分利用支部微信群、公众号等形式，确保党组织和流动党员之间实时互动。开展“党群阵地@你-我为小哥寄家书”“百姓大联欢”等20余场春节系列活动，向辖区流动党员寄出120余封家书，让他们感受到来自顺义“第二家乡”的温暖。同时，依托暖“新”驿站、党群服务中心等阵地，以座谈会的形式对流动党员进行慰问，询问其在生活上遇到的困难，精准聚焦流动党员需求，提供涵盖政策解读等服务30余次，着力为流动党员的工作与生活提供便利。