聚焦组织振兴，为诗画乡村强基。深入推进“四强”党支部建设，对标落实支部工作条例、基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，开展党支部“体检”30余次,用好基层党组织建设5S指导手册和党务干部应知应会口袋书，推广水峪嘴村、岭角村优秀党支部工作法，促进基层党组织全面提升。实施村级组织“分类提升计划”，持续推进涧沟村红色试点村和炭厂村抓党建促乡村振兴示范村的建设，打造新一批抓党建促乡村振兴示范村。以村村联建为核心，按照区域相近、资源互补、方向趋同的方式完成苇甸沟域党委、古道片区党委、妙峰山沟域党委的组建，建设组织领导、社会参与、村民受益的模式，推动景村融合，抱团发展，构建共建共治共享的社会治理格局。持续实施农村“头雁工程”和村级后备人才星火计划，坚持“书记抓、抓书记”，抓好农村带头人队伍建设，落实党组织书记治理能力提升工程，开展“转观念、提能力”“浙里行”示范培训，不断提升党组织书记治理能力和治理水平。

聚焦产业振兴，为诗画乡村建设固本。确定“精准推动—沟域联动—全域带动”诗画乡村文旅发展思路，搭建“数字妙峰1.0”平台，通过VR技术探索“元宇宙+旅游”的新技术文旅落地模式，推动各类旅游业态与诗画乡村建设集群式发展，实现一点触发，多点联通的平台经济模式。搭建休闲文化商圈，推进“雷越野”赛事、山地运动环线配套服务设施提升项目落地，全力打造国际山地旅游目的地、国际山地运动打卡地、京津冀微度假首选地“三地”品牌标杆，增强绿色高质量转型发展的精神动力。打造“妙峰·山农”特色农产品品牌，创新发展生态农业，将京白梨、樱桃等特色果树种植和养蜂等养殖业相融合，实施玫瑰花地理标志产品提升项目，提升农产品标准化生产能力。构建“妙峰·农游”休闲农业特色，将农业与旅游、科普、体验等业态融合，以打卡形式串联梨小白、紫云山庄等休闲园区和香会博物馆、镇文化中心，实现流量互推、优势互补、规模发展，提升区域综合承载力。以妙峰山山水文化特色为主题，打造山水瓷器；开发红色粮食，将红色文化和特色农产品相结合；以妙峰玫瑰农产品地理标志为代表，设计并形成如玫瑰雪糕、玫瑰饼等一系列特色衍生品，打造“妙峰·物语”特色文创产品，延长产业链，助力产业振兴。

聚焦人才振兴，为诗画乡村建设铸魂。加强妙峰智库建设，深入跟踪23名“新农人”发展情况及经营规模，加强农村实用人才管理，定期组织“农民培训班”，强化农业本领，增长经营技能。积极借助高校等社会资源，与清华大学团委共同推动北京首个乡村振兴工作站落地，搭建常态服务京西乡村振兴的平台；与北京大学历史地理研究中心合作，加大古道地质学和历史学研究力度；推动北京师范大学“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课现场教学落地，建设北京体育大学“文野”乡村振兴工作站，不断夯实诗画乡村建设基础。培育第一书记“贤来务事”品牌，充分发挥第七批驻村第一书记作用，采用每月一次沙龙活动、每季一期刊物等形式，建立常态化交流机制，提升工作实效。搭建“妙育”平台，结合灾后恢复重建和绿色高质量发展工作，依托“集中+自学”“线上+线下”双同步的方式开展理论学习，开展“处科长上讲台”活动2期，开展“党纪学习教育微党课展示活动1次，组织3批次处科长、年轻干部、村两委干部赴浙江学习，在全镇掀起“学政策、钻业务、强服务、当标兵”大热潮，助推理论学习提质增效，全面提升党建质量。