西城区展览路街道根据所属23个社区人员情况，划分五个“三互”小组，带动街道基层党建队伍业务水平整体提升，有效促进各项工作有序有效落实。互学，小组定期组织党建法规制度专题学习，针对上级部署任务开展专项学习，结合日常工作难点组织研讨式学习，确保学习安排经常化、学习内容清单化、学习组织持久化。互帮，遇有工作难题先立足小组内解决，集思广益，相互帮助，互相提醒，确保一般问题不出本社区，疑惑问题不出本小组，棘手问题不出本街道。互教，采取以老带新、新老搭配、优势互补的办法，本小组内，针对工作内容坚持比一比、看一看、查一查，确保工作程序无瑕疵，工作上报无遗漏，工作落实无缺项，工作完成无差错。社区党建工作“三互”小组日常工作落实“六个一”。即，每周一碰头，各小组每周沟通工作，解决问题。每半月一交流，各小组组织汇报思想，难题会诊。每月一检查，业务部门组织各组交叉检查，各小组汇总梳理问题，列出清单相互反馈。每季一总结，各小组进行工作小结，业务部门组织讲评分享。每半年一分析，各小组自下而上开展自查分析，综合研判；街道组织相关人员开展工作交流、业务观摩。每年一调整，结合工作开展，根据人员情况，街道每年对小组划分进行一次调整，确保人员搭配合理、活动科学适度、工作效果明显。