顺义区牛栏山镇坚持把做好村和社区“两委”换届工作作为强化基层组织建设、夯实党的执政根基党的重点来抓，高度重视、精心组织，截至4月25日，牛栏山镇20个村、6个社区全部完成“两委”换届工作，一次选举产生社区“两委”干部46名，村“两委”干部96名，预测人选全部顺利当选。此次村和社区“两委”换届为推动牛栏山镇未来五年村和社区持续发展奠定了强大的组织基础。

高位统筹把脉，精心运笔

确保换届选举工作平稳有序

一是把脉定向，“起笔藏锋”突出全局性。坚持把党的领导贯穿于换届选举的全过程和各环节，构建“一把手”牵头抓总，分管领导靠前指挥，包村居领导干部驻点指导的换届工作格局，抓部署、破难题、传压力，从上到下将换届政治责任牢牢扛在肩上。二是把关人选，“行笔稳健”突出政治性。组织纪检、法院、司法所等14个职能科室对138名候选人进行资格联审，严把选人用人标准和“五好、十不能”资格条件，突出“六个定位”，对人选进行逐一筛选，坚决杜绝“带病参选”、“带病当选”。三是把牢程序，“收笔严谨”突出规范性。分阶段召开换届业务培训会，及时编制换届选举流程图，列出时间表，对换届政策标准和要求规范进行全面培训，结合村居工作人员、包村居干部责任分工，靶向培训、精准指导。扎实做好各阶段“回头看”工作。对各阶段工作内容进行总结梳理，形成阶段性报告，避免程序缺失、操作不规范的情况，确保换届选举合法依规，保障整体工作严密有序。

聚焦关键重点，精准勾勒

着力提升换届选举工作质量

一是对标达标，“细腻白描”，抓好重点。紧盯换届选举工作重点指标要求，强化工作标准，统筹把握，将一肩挑、交叉任职比例、35岁以下年轻干部配备等各项指标不折不扣落实落细。二是分析研判，“刚柔相济”，攻克难点。定期召开“一对一”汇报会，逐一分析研判各村选情，做好分类应对，找准“关键人员”，制定专项方案，强化政策宣传，提前谋划、提早介入、妥善有效处置影响换届的各类事件。三是凝心聚力，“线色融合”，打通堵点。充分调动各方力量，有效发挥换届经验丰富的机关干部、优秀老党员、村民代表及有威望人士的积极作用，掌握一手材料，动态关注重难点村的选情变化，“一村一策”逐村制定预案，花心思、用重兵，切实通过依法选举一揽子解决矛盾，增强战斗堡垒作用。

严肃选风选纪，精细描摹

营造良好社会舆论氛围

一是宣传动员，“浓墨重彩”明选风。通过发放一封信、张贴条幅、微信工作群等线上线下相结合形式加强对政策法规、选举流程的宣传，加强宣传和引导，引导广大村（居）民正确行使民主权利。二是严明纪律，“曹衣出水”扬正风。突出教育在先、警示在先、预防在先，组织候选人签订三项承诺书138份，规范竞选行为，深入开展警示教育5次，绷紧换届纪律弦，增强广大党员群众的法纪观念、规矩意识，严厉打击拉票贿选、干扰换届等违法违纪行为，营造风清气正换届环境。三是依法依规，“行云流水”换新风。准确把握政策，严格依法推进。选举会议坚持公开、公平、公正，督促引导工作人员严格按照规定程序开展工作，村民们大力支持选举工作、踊跃参与投票。