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人才工作

顺义区委组织部到北京双高人才发展中心学习交流

文章来源:顺义组工网        作者:        发布时间:2015-02-02

为加大与区外智力资源合作力度,扎实推进顺义区人才工作,日前,顺义区委组织部副部长张洁率人才科到北京双高人才发展中心学习考察。北京双高人才发展中心副主任徐利、北京双高志远管理咨询有限公司总经理杨英、副总经理韦伟参加了座谈。nbsp;

会上,人才科从顶层设计、政策体系、载体建设、柔性引才、奖励激励等多个方面介绍了全区人才工作整体情况,并结合当前面临的形势介绍了下一步工作思路;随后,北京双高人才发展中心和北京双高志远管理咨询有限公司参会领导介绍了本单位基本概况,并围绕自身专业职能,针对顺义区人才工作重点,就今后如何做好人才工作项目合作提出了具体意见。nbsp;

通过座谈交流,与会人员在以下两个方面达成了共识。一是合作空间广阔。北京双高人才发展中心作为首都著名人力资源开发与咨询专业机构,在人才引进、使用、培训、激励、评价等方面拥有大量资源和宝贵经验,顺义区在具体实践方面有着较强的需求意愿,双方可以在多方面开展合作。二是合作目标明确。今后双方要进一步加强沟通,在“十二五”人才发展规划评估、“十三五”人才发展规划制定、各类人才工作政策咨询、高层次人才引进、搭建人才创新创业平台等方面开展项目合作。nbsp;

北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日,是北京市属唯一面向高端人力资源市场提供人力资源开发与咨询服务的专业机构。2004年9月和2007年4月,北京市编办又在北京双高基础上批准成立了“北京市领导人才考试评价中心”和“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”,从而形成了以市场需求为导向和政府支持的“双高人力资源开发与管理服务体系”。2008年12月,北京市编办批准成立“北京海外学人中心”,与北京双高合署办公。

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