按照全市相关工作要求，怀柔区通过“六个一”，推进全区基层党组织和在职党员“双报到”工作。

制作一份图示“晓流程”。针对在职党员不知道如何报到的问题，专门制作了报到流程操作图示，便于一目了然地掌握报到程序，顺利实现“线上申请”。统一制作“单位党组织社区（村）报到对接单”，由单位党组织提出资源清单、供需清单，4月底前全部重新到街道（乡镇）报到对接。

梳理一张细表“明方向”。街道、乡镇对驻区单位进行梳理，建立党组织参与共驻共建台账，做到底数清、情况明。针对在职党员不知道去哪儿报到的问题，联合16个镇乡街道，以社区为单位，将每个社区所辖的楼门院、楼号以及社区联系电话进行整合，梳理了一份全区社区党组织管辖楼房分布表，形成楼房分布明细，便于党员第一时间联系到所在社区。

确定一个时间“集中到”。各党工委充分发挥牵头抓总作用，提醒、组织基层党组织集中开展报到工作。针对个人报到与社区工作时间的“错时”问题，怀柔区作为党员E先锋第一批试点单位，率先将去年11月18、19日两个休息日确定为区内在职党员集中报到日，迅速掀起全区报到高潮，为全市“双报到”提供了借鉴。同时，结合全市4月份两个周末的集中报到日，广泛接收2千余名区外在职党员回社区（村）报到。

营造一个氛围“自觉来”。一是区级党员领导干部分别结合联系基层制度、软弱涣散村整顿等工作，以普通党员身份到所联系的社区（村）党组织完成报到，以上率下、示范带动，营造上行下效的氛围；二是利用组织优势，将集中报到要求通过各级党组织进行层层发动、层层引导，提醒督促党组织和在职党员积极参与集中报到；三是发挥新媒体优势，在“山水怀柔”、怀柔组工“今日头条”发布在职党员报到的信息，并利用“怀柔区新媒体联盟”体系在基层微信公众号进行转发，提高知晓率，引导党组织和党员自觉报到。

抓好一个保障“不白跑”。协调镇乡街道全面做好社区（村）党组织接收工作，要求全区各社区（村）党组织集中报到日进行对外开放，合理安排人员做好接收服务工作。同时结合实际提前做好各项准备，通过完善基础信息资源库、建立在职党员微信群、签署承诺书、发放联系卡等形式，让党员不白跑、不瞎跑，有效提高工作效率.

搭建一个平台“真报到”。基层党组织以参与街道（乡镇）党建工作协调委员会为平台，每年“至少开展一次共建、提出一条发展建议、对在职党员提醒一次”，社区（村）与共建单位签订共驻共建协议书。各社区（村）党组织结合重点中心工作、社会维稳安保、环境建设等，为在职党员搭建活动平台，通过开展集中志愿服务、绿地认建认养等活动组织在职党员参与社区（村）建设。龙山街道还为在职党员制作了《在职党员联系卡》，建立反馈机制，要求社区党组织每年向在职党员所在单位反馈一封表现信，加强在职党员“8小时外”的有效监督。

截止目前，全区机关企事业在职党员共计报到10822人，各社区（村）党组织共接收13545名党员，收到社区承诺5135条，建议1776条。