1月-3月，全区共有83名镇街党（工）委书记、区委工委书记、党政机关党委书记、企业党委书记和372名村、社区党组织书记，532名机关党支部书记、企业党支部书记进行了党建专项述职评议考核工作。

一是述职主体注重广泛性。述职人员范围在2014年度的基础上，向各层级、各领域基层党组织书记延伸，实现了“三个首次”，即：区委各工委书记首次向区委述职，镇街所辖的机关和非公企业党支部书记首次向镇街党（工）委述职，党政机关和企业党支部书记首次向上级党委述职。溪翁庄镇市派第一书记参与了述职，果园街道商管协会9个党支部书记向商管协会党总支述职。

二是述职程序注重规范性。述职报告均由上级党组织层层审核，严格把关。述职会议普遍采取述职一个、提问一个、点评一个的方式进行。提问环节注重提问人员身份的代表性和提问内容的针对性。点评环节注重发扬民主，力求点评精准，点中要害。石城镇采取由村党支部书记从问题箱中随机抽取问题或现场提问的形式进行，并当场公布得分情况。果园街道先由联系社区的党（工）委班子成员进行点评，然后由党（工）委副书记围绕履职情况逐一进行点评。

三是参与人员注重代表性。参加全区各级党组织书记述职评议考核会议的总人数接近4000人，来自基层的代表接近3000人，参会人员既有区委常委，还包括党建领导小组成员、党代表、人大代表、政协委员、企业代表和基层党员干部群众，涵盖了经济、社会、教育、卫生、文化、体育各届代表。区委组织召开的党建述职评议考核会议的参会人员共210人，比2014年多70人；参与测评人员113名，比去年增加33%，其中，两代表一委员、基层干部和群众代表均比去年增加一倍。

四是述职效果注重针对性。通过群众提问、领导点评、代表评议，各级党组织书记清楚了自身的短板和薄弱环节，明确了努力和改进方向，述出了压力，述出了动力，进一步增强了党组织书记抓党建工作的针对性，调动了抓党建工作的积极性。