一是在职党员“责任工程”。按照镇班子成员、党代表、在职党员三个层面制定责任清单，要求每名镇班子成员帮扶指导1-2个基层党支部，每名党代表认领1个志愿岗位，每名在职党员帮扶1户困难户。

二是流动党员“安家工程”。依托“阎村党建”微信公众平台，搭建“流动党员服务站”，设立“党员报道、报道地图、党员流出”三个板块，运用信息化手段掌握流动党员思想、工作、参与组织生活情况，着力破解流动党员教育管理工作中存在的去向难掌握、活动难开展等问题。

三是困难党员“帮扶工程”。全面摸底困难党员的家庭情况、贫困程度、致贫原因等，建立分类帮扶台账，并进行有针对性的帮扶指导。如，对缺乏致富技能党员，制定“一对一”实用技能速成计划，指导其在短时间内掌握1-2门实用技术，提高“造血”能力，增强脱贫致富后劲；对长期患病党员，制定“周联系、月走访”制度，及时了解困难党员需求，按需给予照顾和救助。