为引导党员干部眼睛向下看、身子往下沉、劲头往下使，泉河街道制定推行“四进三增五转”工作机制，着力提升党组织服务水平和能力，推动广大党员干部下基层、接地气、转作风。

“四进”提意识。要求街道全体党员干部深入农村、社区、辖区单位、重点工程一线，确保每天进行基层服务，无特殊情况必须全天在基层。尤其是在召开重要会议、推进重点工程项目关键节点、遇到重大灾情、发生突发事件等情形发生时，必须第一时间到场，及时协调、解决、处置，切实提高党员服务群众的责任意识。

“三增”促感情。党员干部要把“进村入户”、“入居访民”作为密切联系群众的重要途径，经常与党员群众拉家常、交朋友，真心倾听民声民意，真诚关心群众疾苦。通过“走下去”工作方式，全面了解掌握社情民意，做到“提人知情、提情知人”，切实达到“增进双向了解、增进机关干部与村、居民之间的感情、增强机关干部的工作能力”的目标。

“五转”强能力。通过深入开展“四进”活动，引导党员干部勤于下基层“接地气”，帮助发现问题、解决问题、出谋划策，在重要工作和困难面前做出准确分析和科学判断，提出合理化的建议，当好参谋，当好助手，从而达到“转变基层党组织活力、转变机关干部工作理念、转变机关工作职能、转变机关干部工作作风、转变机关干部服务方式”的目的，全面提升党员干部履职能力和党组织服务群众能力。