大兴区礼贤镇打造“三个四”模式建强基层党员干部人才队伍
文章来源:北京组工网 作者:大兴区委组织部 发布时间:2017-04-12
大兴区礼贤镇围绕“面向京津冀,服务新机场”中心工作,打造“四训、四炼、四刊”党员干部教育管理模式,为建设“美丽礼贤、繁荣礼贤、和谐礼贤、宜居礼贤”提供坚强的干部、人才保障。
开展“四训”,补足干部“精神钙”。抓住党组织书记、“两委”成员、机关干部、普通党员等四个关键群体,补理想信念之“钙”,壮宗旨意识之“骨”。一是组织66名机关、村、“两新”组织的党组织书记到井冈山红色教育基地参观教学,邀请专家讲学习近平总书记系列重要讲话精神和《准则》、《条例》等,提高党性修养,增强“四个意识”。二是对45个村的“两委”成员开展封闭培训,围绕“如何有效提升‘两委’服务水平”进行专题讨论,互促互进共同成长。三是组织百余名机关干部利用周末大讲堂补学拆迁管控政策,到新机场建设基地现场教学,突出学用转化。四是对1800余名普通党员进行党性教育轮训,组织“学习贯彻十八届六中全会精神知识竞赛”等活动,在全镇营造学习氛围。
组织“四炼”,用好一线“大熔炉”。组织机关骨干党员、年轻干部到重点项目一线,长经验、增阅历。一是在征地拆迁一线锻炼。选派85名党员干部到贺南村协议拆迁工作组,30天完成签约拆迁房屋224院,地上物146处,实现“五个百分之百”拆迁目标。二是在管控拆违一线锻炼。党员干部厉行“三带头、三不准”,12个党小组24小时无缝巡查,坚决刹住线性工程抢栽抢种之风。三是在换届一线锻炼。包片领导统领协调,包村干部驻村参与,严格程序、严肃纪律,圆满完成各项换届工作。四是在服务群众一线锻炼。党员干部依托党代表工作站、“951”包片包户,挨家挨户讲解平原造林政策,实现土地流转3万亩,着力打造新机场周边大绿大美景观。
创办“四刊”,传递实干“正能量”。强化意识形态主阵地建设,讲好礼贤故事,传播礼贤声音。一是大学生“村官”自撰自编《梦想》,记录身边人身边事,展现新农村风貌和“村官”风采。二是通过《先锋》宣传优秀共产党员先进事迹、树立模范典型,在全镇营造了“学先进、争一流、比奉献”的浓厚氛围。三是依托《旗帜》总结、推广优秀村党支部书记典型做法和成功经验,先后刊发了“拆迁第一人”张月学、“脱贫致富带头人”张福良等12名优秀村党支部书记的事迹。四是第一书记工作手记《足迹》,集中报道第一书记在建强组织、精准扶贫、为民服务等方面的好经验、好做法。