密云区溪翁庄镇多措并举从严管理村干部
文章来源:北京组工网 作者:密云区委组织部 发布时间:2017-04-06
为进一步加强和规范村干部管理,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,溪翁庄镇多措并举从严管理村干部。
一是明确岗位定职责。由村党支部根据全村年度工作任务,合理分工村“两委”班子成员工作,明确岗位职责和工作任务,签订岗位管理责任书,并在村党务村务公开栏进行公示,接受全体村民监督。
二是实行村干部坐班制。参照镇机关干部工作时间,明确村干部按时上下班,周一至周五(法定假除外)上午8:00—11:30,下午13:00—17:30,因特殊情况不能到岗的,必须履行请销假手续。严格考勤,村党支部根据村干部实际情况制定考勤奖惩措施,做好考勤记录,并将考勤情况列入绩效考核体系。
三是加强村干部述职考核。村干部工作完成情况要接受镇、村两级评议,村支部书记、村主任每半年分别向镇党委和本村党员大会、村民代表会述职一次,村其他“两委”干部每半年要向本村党员大会、村民代表大会述职一次。村干部述职及民主评议结果将纳入村干部职责绩效考核体系,与村干部职责绩效奖金挂钩。