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党建工作

密云区扎实推进国企党建工作

文章来源:北京组工网        作者:密云区委组织部        发布时间:2017-04-06

针对国企党组织领导和政治核心作用发挥不充分的问题,密云区结合自身实际,扎实推进国企党建工作重点任务,着力破解党支部工作行政化、议事程序随意化、组织生活简单化等现实问题。

全局谋划、整改落实,形成国企党建“一盘棋”。一是专题研究对策。3月15日,区委常委会专题研究国企党建工作,审议通过了区委组织部和区委经信工委牵头的8项整改措施,提出了当前整改措施和中长期整改任务,构建了齐心协力抓国企党建工作格局。二是明确整改任务。为抓好问题整改和全国国有企业党的建设工作会议精神的贯彻落实,结合全区实际,区委组织部会同区委经信工委制定了76项专项整改责任清单,明确了整改措施、责任单位、完成时限,明确了今后工作的努力方向。三是全面贯彻落实。3月24日,密云区召开2017年国企党建工作部署暨党务干部培训会,区属国有企业各级党组织书记、副书记、纪委书记、工会主席、党务工作者全部参加了会议。会议部署了2017年党建工作计划,从思想政治、领导班子、基层组织建设、党员干部队伍等8个方面进行全面部署,将国企党建工作落到实处。

提高认识、找准站位,明确工作推动“路线图”。一是坚持党的领导。会议要求要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度;要坚持服务生产经营不偏离,把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势。二是压实工作责任。各级党务干部要认真学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,完善工作机制,突出重点任务,明确工作要求,层层传导压力,将国企党建工作各项任务落到实处。三是打牢工作基础。要坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不放松,着力建设一支忠诚党的事业,素质优良、作风过硬的人才队伍;要坚持建强国有企业基层党组织不放松,从基本运行、基本制度、基本队伍、基本组织严起,打牢基础、补齐短板。

选好支点、全面培训,炼就党务人员“金刚钻”。一是专家解读明精神。为使国有企业党组织书记深刻领会中央精神,提高全面从严治党的主责意识,3月24日当天,邀请首都师范大学郭海燕教授对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的背景、意义、框架、内容等进行重点解读,使广大党务干部准确把握新形势、领会新精神,把全面从严治党要求贯彻落实到支部党建工作中。二是业务培训提能力。会上,区委组织部相关业务科长分别从提升党务干部工作能力、做好国企党建工作,落实发展党员细则和“三会一课”制度等方面,进行了重点讲解,使广大党务干部学习掌握党建业务,规范落实党建工作。三是以考促学长知识。结合“两学一做”学习教育,围绕中央、市、区重要文件会议精神,党建基础知识等党务干部应知应会的内容进行了专题测试,检验学习教育成果,促使党务干部加强学习,自觉用党章规范自己的言行,做“四讲四有”合格党员。测试平均分95分,90分以上占88.3%。

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