一是建立党建联系点制度。每名班子成员将2—3个村支部作为党建联系点，定期开展调研走访活动，深入所包村督导党建工作，协调解决村级发展中存在的困难和问题。

二是建立党建督查制度。围绕“236”思路开展党建督查，即：强化党委书记和党支部书记2个第一责任人职责，建立镇党委书记带队督导、包村包片督导、党建部门督导3级党建督查体系，聚焦党支部规范化建设、党组织活动场所规范化建设、村级“三公开”、村“两委”换届摸排、党建引领低收入帮扶、软弱涣散党组织整顿转化 6项党建重点任务，开展专项督导。

三是建立整改反馈机制。针对督导过程中发现的问题，及时下发整改通知单，整改完毕实时销号。对于共性问题，及时督查反馈并进行统一指导，编发《旧县镇农村会议记录原则和要求》《农村党建应知应会知识》，帮助农村党务工作者较快掌握业务，规范开展工作。