琉璃庙镇党委通过抓班子建设促发展、抓机制落实促提升、抓结对帮扶促增收，发动脱贫攻坚“红色引擎”，推动全镇精准帮扶工作取得进展。

抓带头人建设促发展。一是发挥党支部书记示范引领作用。碾子湾村党支部书记针对村级无主导产业难题，主动当好“领头雁”，已与2家企业就村域旅游产业开发进行洽谈，项目实施后将有效带动低收入户增收。二是发挥驻村工作站指导督查作用。要求驻村工作站成员做到“三到”，即把所包村的贫困户走到、问到、反馈到，仅今年已走访全镇1097户低收入户2轮。三是发挥“第一书记”桥梁纽带作用。河北村“第一书记”借助资源优势，利用主题党日组织22名党员实地观摩学习平欧大果榛子的种植、管理技术。该村种植20亩欧榛，成活率100%。梁根村在“第一书记”派出单位水务局的帮扶下修建150方蓄水池，用于浇灌村域内15亩仿野生木耳、香菇等，解决了村民生产用水难题。

抓机制落实促提升。一是细化“第一书记”论坛制度。每月组织开展“第一书记”座谈会，在交流产业发展思路、具体办法和措施的基础上，汇报当月到岗到位、目标任务完成、群众反响反应等情况，促进“第一书记”挑起引领低收入村脱低升级、带领村民脱困致富的大梁。二是落实联乡帮村工作机制。每半年邀请区领导、各帮扶单位开展联乡帮村座谈会，总结经验、提出问题、谋划方向，对联乡帮村工作进行调度，会后深入田间地头与村民面对面、点对点交流，全方位、多角度抓好联乡帮村工作。三是实行“下村日”制度。明确每周三为驻村工作站成员“下村日”，要求着重了解低收入户情况，帮助解决实际困难。

抓结对帮扶促增收。一是基地建设促就业。立足联乡帮村工作机制，区残联在梁根村建立了残疾人就业基地，不仅解决该村木耳种植的劳动力需求，还吸纳村内25名残疾人就业，人均月收入增加1410元，并争取残联扶持资金44.1万元。二是产业培育谋发展。结合6个低收入村自身实际，通过“一村一策”，推进产业培育项目。如鱼水洞村种植“大扁”，龙泉峪村探索养蜂项目，八亩地村种植油葵，碾子湾村探索高端旅游项目等。