为提高党建引领基层社会治理水平，推进“街乡吹哨、部门报到”各项举措落地落实，门头沟区全力推进基层党组织和在职党员“双报到”工作，截至4月22日，全区在职党员已有9417人完成报到（含地区党员到外区报到的，报到率104.46%），各社区村党组织已接收报到党员14894人（含外区党员来地区报到的），为下一步党组织和在职党员在基层治理中充分发挥作用打好基础。

一是加强宣传动员，确保认识到位。区委及时召开部署会，统一印发了《致全区在职党员的一封信》，明确在职党员回社区、村报到的目的、意义和要求。将在职党员回社区报到作为4月全区各党支部“三会一课”的重要内容，组织广大党员进行学习动员。区委组织部统一编发在职党员回社区报到宣传标语，由各社区、村利用电子屏、公示栏、横幅标语等形式进行广泛宣传，营造浓厚社会氛围。同时，组织全区组织系统宣传员在各大网络平台宣传在职党员回社区报到工作，撰写并广泛推送《春风十里不如“娘家”喊你》等一批优秀评论文章，引导在职党员学习领会市委精神，做好报到工作，自觉履行义务。

二是健全报到机制，确保组织到位。将4月14日、15日定为全区在职党员集中报到日、4月21日、22日定为补充报到日，为有合理原因确实不能使用“党员E先锋”系统报到的党员统一制作了纸质《报到单》，并建立在职党员回社区报到情况日报制度和问题收集反映、全天候值守等工作机制，随时了解报到工作进展情况和存在的问题，确保全员报到。各镇街、村居党组织通过张贴指引牌、报到处标示等方式，确保党员在第一时间进行报到。如大峪街道党工委提前制作下发《辖区内社区分布图》，大台街道等党工委动员社区党员组成志愿者队伍，为在职党员回社区报到全程做好服务保障工作。

三是畅通沟通渠道，确保融入到位。全区各社区、村普遍建立在职党员交流群，加强社区与在职党员的联系沟通。如东辛房街道各社区党组织通过“在职党员微信群”发布社区最新动态，引导党员为社区建设建言献策，共同营造“家文化”。龙泉镇城子村党总支以报到为契机，向在职党员发放《魅力城子村》图册、“五彩之星”党群微中心彩页等方式，帮助在职党员了解村庄发展和治理情况，找准发挥作用的切入点。大峪街道峪园社区通过完善在职党员家庭信息等方式，强化在职党员自觉履行义务、接受监督的意识。

四是搭建工作平台，确保作用发挥到位。区领导率先垂范，带头走进联系点社区、村完成报到，带头发挥自身优势帮助村居理清思路，加强党建工作。城子街道党工委及时整理报到党员资源，建立报到党员个人信息、社区需求、报到服务“三本台账”，做好党员和居住地社区工作对接。潭柘寺镇党委上门征求报到党员对社区发展的意见建议，并通过将在职党员编入网格服务团队，选任网格员、楼门长等方式，为在职党员参与村（社区）服务搭建平台。龙泉镇龙泉务村党支部组织报到党员开展“家乡环境美”志愿服务活动。大峪街道新桥西区社区党委通过微信群组织在职党员开展在线答题活动。另外，报到期间，恰逢全区开展“博爱在京城”献爱心活动，不少在职党员主动进行了捐款。