丰台区深入学习全国机关党建工作座谈会精神，落实从严治党要求，采取“以查促建”的方式推进机关党建工作。本着兼顾“不同工作性质、不同工作水平、不同设置规模”的原则确定抽查范围，通过“看、听、查、评”四步骤进行检查，促进问题发现和各单位经验交流，突出“协作”、“文化”和“服务”，不断提高机关党建工作水平。

“提效能、增活力”，发挥党建协作组作用。一是注重科学分组，突出条理性。按照“职能相近、数量相当、便于活动”的原则，将全区机关党组织划分为9个机关党建协作组。二是注重分类指导，突出实效性。机关工委班子成员每人分别联系两至三个协作组，参与到各协作组的工作中，进行分类、分层指导。三是注重交流沟通，突出开放性。不定期召开协作组组长会，进行相互交流和观摩，对各协作组的典型做法进行推广宣传，形成机关联动的党建大格局。四是注重资源整合，突出整体性。协作组内各单位结合自身业务优势，组织开展全组党员共同参与的党建活动,有效缓解了部分单位人员少、场地少、经验少的问题。

“聚团队、塑精神”,加强机关文化建设。针对年轻党员党性锻炼少、思想多元化等问题，丰台区围绕建设繁荣、文明、幸福新丰台的目标任务，全面加强机关文化建设，塑造机关精神。一是强化理论学习培育人。创新学习载体，丰富学习内容，通过协作组学习、主题宣讲等多种形式，不断提升党员干部查找问题、分析问题、解决问题的能力。二是提炼机关精神凝聚人。各机关单位根据实践中形成的目标方向和价值观念，提炼出具有单位特色、健康和谐的核心价值观念和行为准则。例如“责任、忠诚、和谐、依法、高效”的审计精神、“求真、求是、求成，创新、创优、创业”的统计精神。三是领导专题党课鼓舞人。各单位主要领导围绕本单位提炼的机关精神，针对机关党员干部队伍在思想、组织、作风等方面存在的问题，为全体党员干部上专题党课，达到“凝心聚力、共谋发展、合力共融”的效果。

“转作风、强服务”，拓展“三进三服务”活动。一是瞄准问题定主题。围绕落实习近平总书记视察北京讲话、加强城市建设与管理创新工作要求，聚焦首都核心功能疏解、城乡一体化建设等重点工作，确定服务主题。例如，区政协把联系和服务群众、关注和改善民生作为履职重点，组织机关干部深入开展“爱丰台基层行”系列实践活动。二是整合推进求实效。将“三进三服务”活动与落实党员干部直接联系群众、在职党员回社区报到制度相结合，完善定点联系机制，拓宽服务群众渠道，例如选派22名机关后备干部到软弱涣散社区、村职担任党组织书记助理，强化群众观念；全区共有17521名机关企事业在职党员回社区报到，社区共组织服务群众活动8320次，涉及治安巡逻、义诊、环境净化美化、政策宣传、矛盾调处、为老服务、文体宣传、困难救助等项目。三是对接需求创特色。各机关党组织紧密结合本单位的职责和业务工作，把“三进三服务”活动贯穿到各项业务工作中去，例如区人力社保局联手河西两镇，结合世界种子大会和城市化建设契机，积极开展园艺师、库管员、物业协管等技能培训班，依托园博园，打造“农家旅馆”等旅游项目，拉动1956名农民就业。