延庆县牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，严抓2014年度乡镇、街道党（工）委书记党建述职问题的后续整改，切实防止述而不督、评而不改，确保党建述职问题改得快、改得实、改有成效。

    专题议、传压力、强保障。县委党建工作领导小组注重压力传导，3次召开专题会议，逐一听取15名乡镇党委书记、3名街道工委书记关于党建述职问题的整改进展和有关安排，小组成员现场提问、现场评议、现场指导，把问题提在会上、措施定在会上、方法教在会上。同时，领导小组专题研究党建保障问题，通过设立县级党建专项经费、建立基层党建创新及农村基层党组织引领发展奖励扶持资金、制定城乡基层党组织服务群众经费管理办法等举措，推动重心下移、资源下沉。

    列清单、亮措施、明责任。党建述职会后，督促乡镇、街道党（工）委书记对自身查摆、上级点评和与会人员评议指出的突出问题认真进行分析研究，能立即解决的，立行立改；一时不能整改到位的，逐一列出问题清单，一项一项制定切实可行的整改措施。同时结合整改事项内容和干部职责分工，逐项细化分解任务，明确责任领导、责任部门、目标要求和完成时限，15个乡镇、3个街道共梳理党建问题80余个，制定相关整改措施近300项。

    抓重点、摸情况、拿举措。围绕党建述职中反映比较普遍的村级组织活动场所“危旧狭小”及社区办公和活动用房不达标问题，由县委组织部牵头，乡镇、街道党（工）委共同参与，先后对32个村、20个社区进行调研走访，实地查看情况，与村（社区）干部、党员、群众面对面交流，深入了解活动场所建设、使用情况及存在问题。在深入调研基础上，将解决村级组织活动场所“危旧狭小”及社区办公和活动用房不达标问题，列入全县年度党建重点工作计划，逐村、社区研究解决方案，由县、乡镇（街道）、村（社区）三级统筹解决。

    严督查、实考核、求成效。县委党建工作领导小组研究制定党建工作督查制度，围绕党建述职问题开展专项督查，对思想上不重视、工作上不研究、问题解决不到位的有关乡镇、街道，限期整改，严重的予以约谈。把党建述职问题整改落实情况与成效，纳入党建考核，考核结果作为乡镇、街道领导班子和党员领导干部年度考核的重要内容和选拔任用干部的重要依据，同时作为下次党建述职评议的重要内容，切实督促党（工）委书记履行好抓党建第一责任人的职责。