为进一步强化基层党（工）委书记抓党建工作的主体意识，房山区从严开展党建述职评议考核工作,并专门组织召开乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，积极探索一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

述职报告聚焦“主体责任”。认真撰写述职报告，要求必须突出“落实基层党建工作责任制”这个主题，紧紧围绕履行基层党建主体责任、整改落实基层党建突出问题、整顿软弱涣散基层党组织和基层党建投入保障等6个方面的情况进行撰写。并按照乡镇（街道）党（工）委书记个人撰写、区委党建工作领导小组集体会诊、区委书记审核把关的工作步骤，从严审核述职报告的内容，坚持“三个不过关”。即，偏离主题、走神散光的不过关，评功摆好、主谈成绩的不过关，注重面上情况、强调客观原因的不过关。乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职报告普遍修改5稿以上。

现场点评力求“红脸出汗”。区委书记亲自主持召开述职会议，一开始就给会议定了调，要求聚焦重点内容，强化问题导向，力争“红脸出汗”。25位乡镇（街道）党（工）委书记依次述职，区委常委、区委党建工作领导小组成员以及部分“两代表一委员”、基层干部群众代表进行了点评，重点指出了基层党建工作中存在的重视程度“弱化”、党组织战斗力“退化”、党员队伍年龄“老化”、党员先锋意识“淡化”、党员干部教育管理模式“僵化”、党建工作监管问责措施“虚化”等问题。同时指出党（工）委书记身上存在的抓基层党建工作“看不清、想不明”，“重经济、轻党建”，“不均衡、欠创新”，“不完善、难执行”，“不适应、等靠要”等问题，达到了“红脸出汗”的效果。

公开承诺助力“整改落实”。乡镇（街道）党（工）委书记把述职评议的着力点和落脚点放在整改落实上，结合下一步工作思路，积极采取措施回应查摆出来的突出问题，并面对面的向区委常委、与会代表做出整改承诺，做到承诺事项“点对点”，承诺举措“实打实”。与会人员普遍认为，各乡镇（街道）党（工）委书记在党建述职中亮出了家底，找到了差距，明确了方向，达到了述职会、交流会、点评会和承诺会“四会合一”的效果，对全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，切实提升基层党建工作科学化水平具有重要意义。