当前位置: > 组工动态 > 干部工作
  • 14

    2024.10

    昌平区崔村镇:“菁柰”——“多维发力”推动青年干部“能力满格”

    昌平区崔村镇“菁柰计划”自实施以来,围绕增强青年干部敢作为的政治素养、提升善作为的专业能力开展精准培训,不断提升青年干部“政治思维”、“规划思维”。近期,为实现青年干部全面发展,“菁柰”课程持续“升维”…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 14

    2024.10

    2024年门头沟区到村任职选调生能力提升专题培训班开班

    为深入贯彻落实中央、市委关于选调生工作的部署要求,帮助选调生进一步掌握群众工作方法、开阔到村工作思路,9月2日至9月6日,门头沟区赴红旗渠干部学院举办2024年到村任职选调生能力提升专题培训班,36名到…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 14

    2024.10

    通州区委组织部召开第一网格长工作座谈会

    为进一步做好第一网格长工作,加强对年轻干部的关心关爱,持续激发年轻干部干事创业热情,9月6日下午,通州区委组织部召开了第一网格长工作座谈会,近距离了解第一网格长工作开展情况。通州区委常委、组织部部长王翔…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 12

    2024.10

    平谷区2024年干部分岗位专题培训班(招商引资)专题进修班结业

    9月25日,平谷区2024年干部分岗位专题培训班(招商引资)专题进修班在浙江大学顺利结业。本期培训班是落实区委六届七次全会精神、推动高大尚平谷建设不断取得新成效要求下举办首次异地教学班,从各乡镇、街道、…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 12

    2024.10

    密云区打造三大课堂 为年轻干部成长充电赋能

    为加强密云区年轻干部队伍建设,提高年轻干部推动密云绿色高质量发展能力水平,密云区举办优秀年轻干部培训班。…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 12

    2024.10

    东城区国资委开展“三色”干部论坛,畅通干部沟通交流渠道

    结合国资系统特点与国资国企改革发展实际,根据岗位和经验把系统干部分为“绿”、“红”、“蓝”三个类别。将青年干部纳入“绿色论坛”,以“青春”为主题强化年轻干部队伍创新意识。将中层干部纳入“红色论坛”,以“…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 11

    2024.10

    平谷区选调生走进农大“新发展知识讲坛”

    9月25日,农业中关村学院邀请在平谷区实践锻炼的2022届、2023届选调生和优培生走进中国农业大学国际发展与全球农业学院“新发展知识讲坛”,现场听取由日本弘前大学研究生院平井太郎教授主讲的“日本乡村振…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 11

    2024.10

    门头沟区东辛房街道开展2024年干部综合素质提升培训

    门头沟区东辛房街道党工委为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入落实新时代党的建设总要求,大力实施“干部能力提升工程”,推动基层干部教育培训…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 11

    2024.10

    平谷区选调生开展9月交流活动

    为拓宽在村任职选调生工作视野,切实增强对乡村振兴的理解体悟,近日,平谷区2022届、2023届选调生先后前往镇罗营镇桃园村、玻璃台村参观学习。…[详情]

    文章来源:北京组工网

1 2 ... 51 52 53 54 55