2019.06
顺义区南彩镇突出“四性”确保村和社区“两委”干部培训“落得实”“用得上”
为做好新形势下干部培训教育工作，有效提升村（社区）“两委”干部新时代、新岗位、新工作履职水平，增强基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，近日，顺义区南彩镇开展了为期5天的集中轮训，通过突出“四性”，抓实抓细…[详情]
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2019.06
为加强干部教育培训考核管理，提升干部对理论政策、党规党纪、市情区情等的掌握情况，平谷区委组织部建立“以考促学”机制，完善训前、训中、训后考学方式，强化干部学习的自觉性。…[详情]
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2019.06
6月15日至16日，平谷区为期两天的2019年补充录用公务员面试工作圆满结束。拟补充录用38人，实有37名考生通过面试，进入体检考察阶段。…[详情]
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2019.06
2019.06
大兴区严格落实《干部人事档案工作条例》要求，以严管理、重应用、保服务为主线，不断提升干部人事档案工作质量和管理水平，为建设高素质干部队伍提供有力保障。…[详情]
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2019.06
顺义区总部人才中心党建工作与培训活动深度融合。通过党建引领，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，提升党员干部政治素养、丰富理论知识、筑牢思想防线，引导党员干部不忘初心、牢记使命。…[详情]
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2019.06
2019年3月，大兴区举办为期2个月的科级干部研修班，创新考学、研学、炼学、讲学、评学“五学”培训法，助力打造干部教育培训的大兴模式。…[详情]
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2019.06
门头沟区法院建立“浸润式社会体察”培养机制推动年轻干部在火热实践中墩苗成长
门头沟区法院针对机关年轻干部多、学历层次高（35岁以下占66.7%，硕士研究生以上占44%），但“三门”干部较多，普遍缺乏群众工作经验等特点，探索创新“浸润式社会体察”培养机制，分批分期选派年轻干部到基…[详情]
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2019.06
6月10日，大兴区2019年推动产业、经济及信息化发展专题研讨班在大兴区委党校开班。来自全区各单位的180余名处级领导干部将参加为期5天的学习。…[详情]
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