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  • 23

    2022.06

    密云区立足“四个着眼” 建设忠诚干净担当的干部队伍

    密云区坚持以组织工作条例为指引,以贯彻落实干部选拔任用工作条例、党政领导班子建设规划纲要和北京市落实措施为重点,认真贯彻落实全国、全市组织部长会议精神,始终坚持围绕中心、服务大局,鲜明树立正确用人导向,…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 22

    2022.06

    密云区“三个强化”抓实来密挂职干部管理工作

    为进一步做好挂职干部管理工作,密云区突出“三个强化”,确保来密挂职干部真挂实干、挂有成效。 强化岗位安排,助力干部锤炼本领。在充分考虑挂职干部的专业背景和工作经历基础上,结合选派地区和干部本人挂职意向…[详情]

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  • 20

    2022.06

    石景山区启动实施培养选拔优秀年轻干部“千帆计划”

    为深入贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神,为区域各项事业高质量发展培养造就大批堪当重任的栋梁之才,石景山区制定出台《关于实施“千帆计划”源…[详情]

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  • 14

    2022.06

    顺义区杨镇召开青年干部座谈会

    近日,顺义区杨镇地区党委书记主持召开青年干部座谈会,党委副书记、组织委员及相关包村干部参加。 会上,党委书记通报了科级及以下干部2021年度考核成绩,并就2021年及2022年1-4月村、社区“接诉即…[详情]

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  • 24

    2022.05

    密云区不老屯镇:第一书记做先锋,旧屋长出玉耳树

    “这个木耳棒这样吊起来,将来不就是木耳树了吗?” “史书记说了,这是白玉耳,比黑木耳稀罕!”4月15日,在不老屯镇学各庄村委会里,许多前来看热闹的群众正在讨论着村里的新鲜事。他们口中的史书记是由区农业…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 23

    2022.05

    丰台区北宫镇“三个聚焦”,加强青年干部培养

    丰台区北宫镇高度重视青年干部培养工作,坚持精准施策,积极搭建平台,完善工作机制,进一步培根铸魂、蹲苗提劲、强筋壮骨,全方位多角度助力青年干部成长。…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 23

    2022.05

    密云区“三强化”健全下沉干部长效管理机制

    密云区在疫情防控工作中,突出“三强化”健全下沉干部长效管理机制,协助社区更好地开展卡口值守、核酸检测组织、居家人员服务管理、风险人员排查等疫情防控工作。…[详情]

    文章来源:北京组工网

  • 20

    2022.05

    石景山区启动向社区派驻“第一书记”工作

    将派驻社区“第一书记”作为巩固疫情防控力量下沉经验、强化社区党建工作力量和加强年轻干部培养锻炼的重要抓手,从区属单位和驻区单位中选派3年以上党龄、2年以上工作经历的优秀年轻干部到社区兼任“第一书记”,明…[详情]

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  • 20

    2022.05

    比成果 晒进度 谈感受 找差距

    为激发第一书记在“密云先锋”行动中发挥引导、帮扶、示范、联络作用,提高责任落实、政策落实、工作落实执行力,大城子镇党委建立第一书记“先锋论坛”制度,论坛活动围绕不同主题定期举行,通过学习理论、交流方法或…[详情]

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