房山区共有市派下沉干部50人，区派下沉干部1138人，为帮助下沉干部更好的履职尽责、发挥作用，房山区坚持双向发力，做到下沉到位、管理到位、保障到位，切实打好疫情防控阻击战。

一是双支部统筹管理。第一时间成立临时党支部，在市级50名下沉干部派驻的3个街乡成立3个市级下派干部临时党支部，区级下沉的5批1138名干部分为7组，分别成立7个防疫临时党支部，并明确7名处级干部任临时党支部书记，每个选派单位推选一名党小组长，作为临时党支部成员，负责具体的统筹协调工作。同时，将市、区下沉干部编入街乡、社区（村）防控队伍，受临时党支部和社区（村）党支部双重领导，确保工作有重点、力量不分散、管理有秩序。

二是双意向明岗定责。区社区防控组分别与派出单位进行沟通对接，征求下沉干部个人意向及主要特长，同时，要求相关镇街提前统计人员缺口与需求，制定需求清单，结合选派方、接收方双方意向，确定下沉干部派驻的具体岗位。在此基础上，设立“党员先锋岗”“党员爱心岗”“党员宣传岗”，通过党员联系户、党员责任街等形式，为下沉干部设岗定责，充分发挥党员干部的示范带动作用。

三是双层级培训保障。一方面，加强培训保障，下沉前分6批次对市派、区派下沉干部进行岗前培训，讲解日常防护、人员排查、防病宣传等防控知识，并介绍工作重点、工作要求及相关注意事项。下沉后由各街乡实行“一对一”岗前培训，明确岗位具体职责及主要流程，做到从严规范管理。另一方面，加强物资保障，将下沉干部防控物资保障列入全区保障范围，区级层面累计配发口罩、消毒液、测温枪、棉帐篷等各类物资160余万件，各镇街累计为一线工作人员配发生活保障类物资20类20余万件、防疫物资类物质26类15余万件。