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人才工作

延庆区“三广泛”开发储备冬奥保障人才

文章来源:北京组工网        作者:延庆区委组织部        发布时间:2020-01-21

延庆区聚焦服务保障冬奥会筹办工作,广泛团结联系各类优秀人才,积极开发培养储备冬奥保障人才,为赛会筹办提供坚强人才支撑。

广泛凝聚,组建“人才团队”。梳理编制《冬奥会服务保障工作人才储备名册》,对全区具备滑雪技能、外语服务、医疗卫生、环保气象、餐饮住宿等领域本土人才队伍情况进行分类入册,掌握底数,为赛会筹办选人用人提供参考。制定实施《延庆区冬奥会和冬残奥会人才行动计划》,组建“三处十二组一团队”的冬奥筹办工作架构,抽调选调60余名党政干部人才到冬奥组委、延庆运行中心、场馆运行团队直接参与冬奥会服务保障工作。组建“延庆冬奥滑雪战队”“延庆医生滑雪队”“海坨农民滑雪队”等专业化服务保障队伍,举办滑雪高级人才培训班,培养储备92名滑雪指导员、232名滑雪社会体育指导员、62名高山滑雪项目裁判员,为延庆区冰雪运动发展提供人才保障。

广泛动员,吸引“专业高手”。依托“人才京郊行”“首都专家延庆行”等平台,加大柔性引才力度,先后邀请40余名专家学者、优秀博士后研究人员来延服务,以课题攻关、项目顾问、决策咨询等形式,参与冬奥会延庆赛区的建设工作。推进区医院“四个中心”建设,筹建区中医医院冰雪运动损伤诊疗康复中心,深化开展“大培训、大练兵、大比武”活动,重点培养储备100余名业务骨干组成的冬奥医疗专业人才队伍。开展延庆医生冬季滑雪、夏季滑冰技能训练,1人入选“冬奥滑雪医疗保障梦之队”,2人入选北京冬奥组委“滑雪战队”。主动融入京津冀协同发展总体布局,深化朝阳、延庆、张家口三地冰雪项目场馆人才联盟交流互动,建立延张两地人才日常联络机制,进一步汇集区域人才资源。

广泛组织,打造“人才品牌”。研究出台《关于进一步加强新时代人才工作的意见》及支持措施的“1+5”人才文件体系,组织实施“延才计划”和“妫汭计划”,集全区之力吸引集聚冰雪高层次人才。实施环境保障、医疗急救人员培养、冬奥人才培养等29个重点优秀人才培养项目。推进“五年十万人次”大培训,围绕赛会保障、冰雪园艺产业等领域,累计举办雪具维修、无人机驾驶员等各类培训班410班次、培训18987余人次,举办“职工技协杯”职业技能竞赛,以赛促学、以赛促训,培育形成千帆竞秀、各有所长的技能人才队伍。积极建设冰雪特色学校,全区50余所中小学校实现冰雪运动教学全覆盖,建成11所奥林匹克教育示范校、6所市级冰雪运动特色校,培养储备一批青少年冰雪运动人才。

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