为深入推动镇域内各项事业发展，顺义区木林镇充分发挥党建引领作用，组织动员全体党员干部锚定年度目标任务，凝心聚力、奋勇争先，全面掀起“起步即冲刺、开局即决战”的干事创业热潮，努力在全区打头阵、做表率，奋力实现一季度“开门红”。

整顿作风为先，提升责任共识凝聚力

为迅速提振干部队伍士气，强化主体责任落实，木林镇以学习贯彻党的二十大精神为首要政治任务，重点关注领导班子、支部书记、科室负责人等，组织召开民主生活会、党组织书记抓基层党建述职评议考核会、科室工作述职测评会一系列活动，通过述职展示、批评与自我批评、测评考核等方式，查摆自身短板不足，提振开年攻坚信心。党群工作办公室、监察办对新任命干部进行谈心谈话、廉政测试，切实拧紧思想“总开关”，把牢政治“方向盘”。

聚焦中心工作，提升攻坚克难战斗力

领导班子把准一季度考核“风向标”，坚持问题导向、结果导向，加强会议、视频、现场各类调度，围绕接诉即办、行业复工、安全生产、人居环境整治等重点工作开展调度10余次，及时梳理发现问题，提出解决思路，明确解决方案。监察办全方位嵌入式督导一线，跟踪了解阶段性工作任务和干部履职尽责情况，对发现的典型问题、共性问题及时提出整改意见建议，定期形成《廉政木林》《纪检监察工作简报》专题报告，并对整改情况再监督、再检查，打通全面从严治党“最后一公里”。

工作效率至上，提升任务推进执行力

持续推进“效率提升年”计划，平安建设办公室等多部门采取联合执法模式，先后开展安全生产、人居环境整治等专项行动，对照手中台账将各领域各环节问题处理“一步到位”。组织骨干参加固定资产投资培训，以考试检验学习成果，着力提高业务办理专业化水平。督查绩效专班改进督办工作流程，由“每月一督”变为“每周一督”“每日一督”，建立台账管理，统计梳理上级公文批示、政府办公会督办事项、区级通报表扬及考核排名情况，明晰责任到岗到人，定期在专题部署会通报，推动各项任务落实落地。