为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和市委决策部署，巩固拓展区委“作风建设年”主题活动成效，开展“能力提升年”主题活动，昌平区委组织部启动了全区组工干部专题培训工作，旨在为全区组工干部拓展视野、更新知识、提升能力提供一个新的平台，通过“赋能提升”带动全区组工干部“提能力、优作风、促发展、创一流”，着力打造一支“一专多能”的复合型组工干部队伍。

近日，昌平区委组织部举办全区组工干部专题培训，以财源建设作为第一讲的主题。通过现场授课和线上视频方式同步开展课程，邀请区财政局办公室石靖主任作为讲授人，区委组织部副部长刘成国主持本次培训。

培训围绕全市财源建设工作开展情况和全区财源建设工作开展情况两个方面，全面系统的介绍了昌平区2022年财源建设取得的成绩以及面对的挑战、2023年财源建设工作重点方向，为全区组工干部全面了解、熟悉掌握、助力我区财源建设工作奠定了理论基础。培训中，石靖主任重点讲解了2023年昌平区财源建设将开展的6大类重点财源建设任务：一是强化统筹协调和督导考核；二是聚集“财源价值”，迭代升级企业走访服务机制；三是围绕主体行业、新兴产业做强可持续财源；四是服务重点企业群体，做大布局提升贡献；五是加强重点项目服务，拓宽储备项目来源。

全区80余家机关单位分管组织人事工作主管领导及组织人事科室负责人200余位同志参加培训。