为提升社区书记履职履责能力，加强工作交流，缓解工作压力，近日，石景山区五里坨街道在红卫路社区举办社区书记、主任培训。

培训以持续深化社区服务管理体制改革为主题，聚焦因地制宜推进社区服务空间开放共享。首先组织了参会人员参观红卫路社区服务空间开放式建设和“老街坊”议事厅规范化建设成果；其次由各社区书记、主任依次回顾、总结2022年工作，就当前社区治理面临的新形势、新任务、新要求进行分析研讨，提出建设建议；最后由街道办事处主任齐升作讲话。

会议指出，一是要建设好社区队伍。各社区书记、主任要充分发挥“领头雁”作用，培训好、引领好、规范好社区队伍，建立好社区人才库，加强对社区副职人员及新入职人员的培养，以老带新，充分发挥传帮带作用，形成梯队，培养好社区接班人。二是要培育好社区文化。社区要形成自己的文化品牌、文化特色，建设起社工文化队伍，继续组织好“最美社工”系列演讲比赛，加强品牌建设，形成“一社区一品牌”良好品牌效应。三是要协调好生活与工作。社区工作压力大、任务重，各社区书记要带领全体社工强化身心素质，缓解工作压力。要注重日常对身体的锻炼，同时不断强化心理素质，培养业余爱好，在工作之余回归家庭，享受温情，养好良好心态。

会后街道还组织了花艺培训活动，通过满满的“仪式感”，参会人员感受到了别样的春节氛围，提升了就地过年的“幸福感”，增加了辛勤工作的“成就感”。各社区书记纷纷表示通过座谈和培训，释放了内心压力，学到了先进经验，未来将以更饱满的精神状态，投入到工作和生活中。