选调生是优化干部队伍结构的源头活水。大兴区始终把做好选调生培养管理工作作为吸引优秀人才、建设高素质干部队伍的重要内容。10月21-25日，区委组织部成功举办了2019年选调生能力素质提升培训班，对2017年以来入职的99名选调生进行专题培训，帮助选调生进一步开拓视野，提升能力素质。

立足需求，精心设置课程。本着“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，结合选调生实际需求，围绕理想信念、年轻干部成长、北京城市总规、大兴区情等内容，邀请市委组织部、区委研究室、统战部等部门同志及相关领域专家进行授课，帮助选调生提升理论素质，深化了解市情、区情，增强履职能力。

注重实效，丰富培训方式。采取专题讲授、随堂考试、集中座谈、影像教学、分组讨论等多种方式，对选调生进行精准培训。邀请有大学生村官经历的优秀年轻干部为选调生讲课，分享工作心路历程，传授工作经验技巧，解答困扰选调生的问题，引导其坚定信心、扎根基层、服务基层。

加强关怀，开展谈心谈话。考虑到选调生在基层工作任务重、心理压力大的实际，利用培训课余时间，对选调生逐一开展谈心谈话，及时掌握选调生的思想动态、成长情况、工作实绩，对选调生进行全面了解，加强对选调生的关心关爱和培养管理。