学习形式“新”。街道领导班子每周一、周五固定为集中学习研讨日，细化方案，明确学习内容和研讨主题。班子成员积极开展自学，采取周末加班学、晚上加点学。各基层党组织利用微信群，随时发布经典学习内容。以党小组为单位，在楼宇下、庭院里组织老党员就近开展学习。发挥退休教师、退休干部以及社区阅读引导队的作用，在党支部内进行帮学、导学。对部分行动不便老党员，采取“送学上门、一对一讲解”等形式开展学习。

分类指导“精”。街道20个指导组精准施策督导。针对机关党总支，主要督导党员转变作风，落实联系服务群众制度情况；针对社区党组织，主要督导环境整治、“12345”市民热线接诉即办等专项整治任务落实情况。针对商管协会党总支，主要督导党组织党员发挥自身优势，服务社区发展建设情况。针对“两新”党组织，指导利用主题党日、晨会、夜学、班前班后等时间，以“学习一刻钟”“指尖微党课”等形式，提升学习效果。

治理成效“高”。成立城市治理、市民诉求处置、民生服务保障专班开展调研，梳理各类问题45项，立行立改27项。推广党建统领城市基层治理服务平台，已有17450人加入平台，收到意见建议1965条，1100多件。采取“摆桌子听意见”的一线工作法，面对面主动听取群众意见，共收到各类意见和建议468件，现场解决385件。每月最后一个周六定为“在职党员行动日”，已服务群众达2万人次。实施了自行车棚建设、小区监控、文体设施建设等60余项民心工程。实施痛点攻坚，采取“吹哨报到机制”合力办，“党建协调委员会”协调办、“深挖潜能”重点难点尽心办的方式，合力解决跨部门、跨单位的多个复杂疑难诉求。