2019年5月29日，由北京市人民政府主办，北京市地方金融监督管理局、北京市西城区人民政府承办的“2019金融街论坛年会—金融人才发展分论坛”在京举办。

此次论坛以“培育集聚优秀杰出金融人才，推动金融业高水平开放、高质量发展”为主题的金融人才发展分论坛，突出了首届北京人才宣传周“讲透人才政策、讲清人才环境、讲好人才故事”的宣传主线，聚焦服务国家金融管理中心建设，重点介绍北京金融街世界优秀杰出金融人才集聚区建设发展情况，彰显出首都金融人才高地的发展特色。

未来，为深入落实首都城市战略定位，更高水平全力服务国家金融管理中心建设，培育集聚世界优秀杰出金融人才，西城区将重点做好以下三方面工作：一是坚持首善标准，构建开放包容、高效便捷的人才服务体系。按照“政府授权+跨界共治+专业运作+市场机制”的架构模式，加快建设金融街合作发展理事会、金融街服务局、金融街服务中心有限公司、金融街论坛“四位一体”的服务支持体系，大力培育专业化人才服务主体。充分发挥金融街各类社会组织桥梁纽带作用，促进共商共建共治共享，提升综合服务能力和水平。加快建立优秀金融人才培育体系，立足发展需求，统筹区域资源优势，搭建金融专业人才育成平台。精心构建“互联网+人才”服务体系，加强信息化建设，建立集政策宣传、资讯交流、线上招聘、培训服务、项目申报等功能为一体的“金融人才服务管理系统”，打造统一、规范、高效的“金融人才之家”网上平台，实现线上线下相互补充、相互促进。二是坚持政策创新，营造更加富有活力的人才发展环境。紧紧围绕推进世界优秀杰出金融人才集聚区、国家金融科技示范区建设，建立人才引进绿色通道，大力支持引进金融科技、风险防范等国际高层次金融人才。有效落实《关于促进金融人才发展的奖励办法》，切实加大对贡献突出的高层次金融人才激励奖励力度。着力打造与国际对接的人才服务措施，加强国际学校、公立学校国际部建设，全面提升教育供给能力，建立适应高层次金融人才需求的国际化教育配套。加快提升医疗保障服务水平，支持具有国际医疗保险结算服务的高水平医疗机构在西城落地。三是坚持政治引领，团结凝聚各类优秀金融人才。有效落实党委联系服务专家等人才激励关怀制度，加强金融人才联系走访，切实解决实际问题。充分利用北京金融科技研究院、西城区专家顾问团等智库平台，积极吸纳优秀金融人才参与地方决策咨询，充分发挥金融人才服务首都“四个中心”建设的引领作用。积极搭建文化体验、休闲娱乐、公益活动等平台，更好地满足广大金融人才多层次精神文化需求。大兴识才爱才重才用才之风，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，开展国情研修，培树和宣传金融人才典型，充分激发广大金融人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力。