海淀区以人才为核心，紧紧围绕人才需求，探索在“中关村大街—成府路、知春路—学院路”沿线H型区域，打造国际人才社区。

围绕中关村科学城建设，打造聚才平台。立足中关村科学城科技创新出发地、原始创新策源地、自主创新主阵地的功能定位，打造各类新型研发平台和前沿创新中心，创新科研管理体制和人才支持方式，加快聚集培养支持中关村科学城建设的各类顶尖人才及团队。支持张宏江博士、黄铁军教授设立北京智源人工智能研究院，支持姚期智院士设立海华信息技术前沿研究院，柔性引进10余位海外顶尖级领军人才；配合市委组织部对接江雷院士，研究设立仿生界面科学国际创新中心。加大对北京协同创新研究院、北京石墨烯研究院、全球健康药物研发中心等新型平台和各类创新中心的支持力度，试点建设中关村国际青年创业平台，吸引各类海外优秀人才团队。

聚焦“两新两高”战略，优化人才服务。以构建新型城市形态为抓手，全面优化城市功能，加快各类国际化要素的引进布局，统筹推进国际化公寓、教育、医疗、商业等各类服务配套建设。完成燕山大酒店国际公寓改造，推进观林园、青棠湾等一批国际人才公寓建设；在海淀北部新建国际学校；规划布局夜间消费聚集区，开展中关村大街改造提升、当代广场改造等一批城市设计重点项目，为国际人才构建良好的人居环境。

广泛调动区域资源，凝聚工作合力。加强各类资源整合，共同推进国际人才社区建设。聘请薛其坤等15位全球顶尖科学家担任区委区政府科学顾问，以世界眼光和全球视角指导社区建设。发出与驻区高校20条合作倡议，就促进人才引进培养、加强校地人才互动交流、共同开展国际化拓展等方面达成共识。实施“藤蔓计划”，依托高校国际合作项目和留学生群体，共同举办国际文化节、城市设计节、留学生走进海淀等活动，促进高校院所国际化要素不断外溢。举办中关村国际创新集市、“东升杯”国际创业大赛，筹办中关村论坛，对接文明对话论坛，营造国际化人文环境。

完善政策支撑体系，打造良好生态。出台“创新发展16条”，启动创新合伙人等九大计划和全球联动创新等七大行动；修订“海英人才”计划，探索举荐制等新型人才遴选方式；探索制定国际人才公寓管理办法和分配方案。作为全市首批试点开展外国人工作许可办理，设立“中关村外籍人才服务窗口”，推进国际友城建设，支持中关村外国人服务大厅、北京海外学人中心服务大厅建设。以“淀小二”精神为各类国际人才提供政策服务便利。