新街口街道聚焦社区书记队伍建设，依托社区书记工作室培育体系，通过“导师引领+精准帮带+品牌赋能”三维发力，提升基层治理“领头雁”战斗力，释放党建引领基层治理强劲动能。

一是深化建设，精细优化工作模式。用好“红墙先锋社区治理导师团”平台，促进优秀社区书记发挥作用，输出“能量值”。深化社区书记工作室阵地建设，优化拓展“沉浸式”跟随学习、现场观摩、上门问诊等形式，定期开展学习培训、座谈交流、课题研究、实操训练，形成完整的培养链条，助力帮带人员积累“经验值”、拓宽“思维度”。

二是全面分析，精准匹配帮带人员。召开社区书记工作室推进会，了解掌握3个社区书记工作室负责人的工作特点和优势，全面探讨全体社区书记个人风格和经验，结合社区实际、治理重点、个人优缺点等情况，按照一人帮带3-4名社区书记或站长小班教学、因材施教的原则，充分征求意见建议，精准匹配各社区书记工作室的人员构成。

三是把握重点，精心规划打造方向。结合社区品牌建设工作，挖掘各自特色，明确各工作室提升重点和打造亮点，注重向上着眼，向下入手，依托社区书记工作室平台作用，打造社区“一平米党建”，带动党建阵地“活起来”，将社区书记工作室建成党建引领社区治理的坚强阵地。