近日，丰台区委办公室成功举办“青年分享汇”之成长分享汇第1期活动，组织2024年新招录的5名年轻干部围绕进一步提升“三服务”工作质效主题，交流工作得失、学习体会和成长收获。5名年轻干部结合入职半年来的工作经历，分享个人收获、反思工作不足、畅谈对岗位的理解，同时对未来发展进行展望和规划，展现出了年轻干部的良好精神风貌。

“青年分享汇”根据目的和形式设置了业务培训汇、能力拓展汇、成长分享汇三个模块。活动自2024年8月开班，有效搭建起了理论和业务学习交流平台，覆盖了近三年入职的年轻党员干部360余人次，得到了区委办党员干部的欢迎和认可。参与活动的青年党员干部纷纷表示活动非常有意义，能够帮助青年干部快速完成从大学生到机关干部的转变，同时提升了干部业务水平，希望今后能够多办、常办、花样办。

目前，“业务培训汇”开展12期，已圆满收官。各科科长精心准备，对值班值守、文稿撰写、信息工作、会议组织、督查督办、党建工作、收文办理、档案管理、机要管理、保密工作、国家安全、后勤保障等业务工作进行系统培训，课程内容详实、条理清晰，有经验、有情感、有温度，讲出了经验、讲出了风采、讲出了传承，引导年轻干部从宏观上系统了解了各项工作在服务保障区委中的重要性和关联性，又从微观上深刻认识了办公室各科室工作的专业性和独特性，有效提升了“三服务”工作水平。“能力拓展汇”开展3期，取得阶段性成果。聚焦丰台“首都前院、城市门户、文化客厅、生态屏障”的功能定位，邀请了区发改委、区规自分局以及消防专家开展了专题讲座，授课内容丰富、深入浅出，有高度、有深度、有重点，讲出了丰台区情、讲出了丰台特点、讲出了丰台安全与发展，为年轻干部树立了“站在首都看丰台，置身大局想问题”的意识，开阔了工作视野和思路，进一步全面掌握了丰台整体发展情况和工作重点。

下一步，“青年分享汇”活动将继续结合“知丰台、爱丰台”“党员读书月”系列品牌，推进“能力拓展汇”和“成长分享汇”开展，坚持“请进来”和“走出去”相结合，使更多党员干部在“青年分享汇”活动中发现个人价值，激发个人潜能，助推全面发展，真正实现个人价值成长和丰台事业发展的有机结合。