为进一步深化落实“两个工程”，着力提高街道新入职年轻干部干事能力及服务发展本领，切实推动角色转变、强化责任担当，近日，西城区什刹海街道举办“新人‘心’语  且听‘新’声——海畔干部‘青衿行’”交流展示。21名新入职公务员及事业单位干部进行交流汇报。街道全体处级领导干部，区委组织部、区人力社保局相关领导，一委六办三中心、执法队、景区管理处干部代表等六十余人参加活动。

活动中，21名新入职干部围绕城市管理、服务群众、社区建设、文化宣传、景区管理、综合执法、廉洁自律等方面的工作经历和实际体会，通过个人汇报或组队现场演绎的方式，畅谈了最深刻的感悟，表达了最真实的心声。他们生动的体验经历、真挚的基层情怀感染了在场干部，赢得了阵阵掌声。活动评选出个人一等奖3个，二等奖4个，三等奖7个，并产生团体一等奖与二等奖。

为了让新入职干部尽快熟悉工作，什刹海街道各相关部门及科室指定政治素质好、综合能力强、经验丰富的科级干部和年轻干部“一对一”结对帮带，在理论学习、科室业务、基层治理等方面为年轻干部加快成长装上“助推器”，切实将传经验、帮业务、转作风融入日常、化为经常。