为进一步学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻《干部教育工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》《北京市现场教学点管理办法》和中央、市委有关要求，提升干部、党员教育培训工作的实效性。延庆区积极创新方式、改革思路，整合区内现场教学资源，全力打造“五彩现场教学”新模式，以高质量教育教学推动干部、党员能力素质全面提升，提升现场教学质效，服务地区高质量发展。

一、群策群力，精心培育

强化统筹，给支持、扫障碍。统筹现场教学点建设、统筹资源力量、统筹教学课程开发。按照一个明确主题、一堂理论课程、一条完整行动线的“1+1+1”现场教学体系，健全完善现场教学要素，北京世园公园现场教学点以“习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地的生动实践”为主题，设置“习近平生态文明思想”理论课程，搭载“园区展馆建设使用和京西北生态文明展”线路，形成完整教学系统。

同向发力，干实事、出成果。各具体教学点所在单位领导班子带头讲经验、讲做法，中层干部、基层干部跟进学、说实践，选拔和培养了一支有素质、懂业务、能干事、会讲解的解说员队伍，讲清思路、讲出成果、讲透经验，形成可看、可听、可互动、可借鉴的完整现场教学模式，避免学习走马观花、浅尝辄止。

二、反复实践，充分使用

保证精准全覆盖。培训主题与点位全匹配。科技创新类培训匹配无人机科技馆、文化文物培训匹配八达岭镇石峡村、乡村振兴培训匹配四海镇黑汉岭村等现场教学点位，彰显现场教学服务培训主题。主体班次与点位全对接。将现场教学列为本地区干部教育培训的重要课程，在主体班次全面推行，处级干部研修班、中青年干部培训班、选调生培训班等班次中的现场教学比例均达培训总课时的20%，现场教学课程质量评估分数平均分超过99分。

对外拓展稳提升。除区级干部教育培训班次外，现场教学还充分应用于各级各类党性教育、主题活动中，大庄科平北抗日战争纪念馆、八达岭镇石峡村、北京世园公园、冬奥延庆赛区等现场教学点今年上半年累计接收各类党员、干部学习培训3万余人次。积极与相关部门、高校对接，丰富点位内容，对接中国铁路北京局集团有限公司推动青龙桥火车站改造升级，将其纳入八达岭长城教学点位线路；对接北控集团完成冬奥赛区和冬奥村教学线路设计和课程开发，深入挖掘点位资源的内涵和外延。

三、持续孵化，效应叠加

产生由表及里的深化效应。各处级单位党委（党组）持续深化现场教学工作，进一步提炼总结，形成“沈家营镇党群一家”“儒林街道康安社区红色港湾”等一批具有地区特色的党建品牌。

产生由此及彼的延伸效应。中央和市级部门、在京高校、兄弟区，以及外省市培训班多次来延开展现场教学，2024年北京市“积极稳妥推进碳达峰碳中和  促进生态文明建设专题研讨班”首次在延庆举办。四海镇乡村振兴现场教学得到北京市委农工委肯定，并受邀在市委农工委举办的“乡村治理效能主题培训班”上，四海镇党委书记以“以乡村基层治理创新，为新时代实现乡村全面振兴注入新活力”为题，为来自北京和浙江、天津、山西的学员授课。