为确保党组织换届稳妥有序进行，顺义区李桥镇党委高位统筹、精心组织，压实责任、全链条管理，党建引领贯穿始终，坚持“三个突出”，全镇35个村、社区圆满完成基层党组织换届选举工作。

超前谋划，突出“精准”。全局把控精准。成立换届选举工作领导小组，安排选举经验丰富的处级干部进驻工作组，筛人选、查漏洞、提建议。将选举经验丰富的包片领导和机关骨干调整到重难点村（社区），实施分片包干制度，下沉到村（社区），同走访、摸选情、共研讨。矛盾排查精准。组建选举工作“专家顾问团”，开展3轮选情分析座谈会，结合班子现状、信访举报、12345热线等，多角度、全方位把脉支部发展。前期共解决隐患矛盾76项，在换届前将问题全部化解到位。分析研判精准。分阶段剖析重难点村（社区）存在问题和发展趋势，结合疫情防控全镇整体局势，把握工作节奏，及时将分类推进调整为集中3天完成换届，实现疫情防控和党组织换届同步推进。

压实责任，突出“到位”。全链条管理到位。实行“明确职责、清单跟进、跟踪调研、定期研判”工作机制，将包片领导、包村干部、支部书记责任嵌入换届选举全过程，畅通全链条责任压力传导渠道，持续推动工作重心下移和党的资源下沉。凝聚思想到位。扎实开展谈心谈话工作，与支部负责人谈清换届纪律、吃透村情选情；与退出选举成员讲明退出政策、消除思想顾虑；与党员群众谈村情民意、宣传换届政策。全镇128名包村干部累计走访党员群众1700余人，最大限度凝聚共识，营造良好换届氛围。细节把控到位。按照“一步一指导”的原则，镇选办分阶段对选举流程进行培训指导，围绕重要节点，开展专题实景培训，确保细节到位、流程规范。坚决贯彻换届期间疫情防控要求，严格落实“十必须”指引要求，安全稳妥推进疫情期间党组织换届工作。

程序规范，突出“严格”。方案制定严格。梳理政策要求、人选条件、换届程序等，全面细化党组织换届各项工作要求，形成全镇换届选举工作实施方案，配套“一图一册一表一指引”，即一张流程图、一册工具书、一份职责表、一套换届选举疫情防控指引，切实增强方案的针对性、指导性和可操作性。人选把关严格。严把资格审查关、结构比例关，注重把在疫情防控等重点工作中勇于担当、冲锋陷阵、表现突出的骨干力量选进班子，建立“本人承诺、支部把关、包村确认、党委初审、区级联审”五级责任体系，完成155名支部候选人的入党过程核查及镇级资格联审、35个党组织负责人经济责任专项审计工作。换届纪律严格。严格按照换届选举工作要求，实行换届工作定期报告、重大问题及时报告制度。设立换届正风肃纪组，把监督检查贯穿换届选举全过程和各环节，同时结合接诉即办工作，实行换届纪律执行情况举报查核专办制度，确保换届工作挺纪在前，从严监督。