在处级后备干部队伍建设过程中，房山区认真贯彻落实中央、市委在干部工作中有关严明政治纪律、严守政治规矩的要求，进一步明确“严于律己，做政治上的明白人”的导向。

一是“听其所言”。注意了解后备人选的日常言论和观点，通过同事评、群众议、与本人谈以及设计专门的面谈问题、了解干部的兴趣爱好等方式，深入了解人选在重大事件中的表现、在关键时刻的担当、对热点舆情的见解、进退留转时的境界以及八小时以外生活圈、社交圈，在全面准确的评价人选政治素质的同时，进一步加强对干部“在政治上要定向”的提醒。

二是“观其所行”。对所有后备干部的个人有关事项报告进行了查核，并将查核情况作为检验干部政治纪律的重要标准，对有不如实填报、隐瞒不报等情况的，一律不列为人选。目前，已完成全部后备干部个人有关事项报告核查比对工作，对存在问题的分别进行了函询、谈话。

三是“察其所由”。重点查阅人选档案中年度考核情况、提拔任职考察材料、主要奖惩材料以及各阶段评语鉴定等材料，了解人选成长经历、过往业绩，查看人选近三年工作总结、群众路线教育实践活动对照检查材料和“三严三实”专题教育有关材料，注意了解人选一贯的表现，对疑点没有消除、问题没有核实清楚的，不列为人选。