10月19日, 西城区在中国浦东干部学院举办了第一期党政一把手专题研修班开班式。全区40名处级党政一把手将在中国浦东干部学院进行为期三周的专题研修学习。

突出培训主体，开展一把手系列专题培训。本次研修班是西城区第一次组织处级党政一把手到浦东干部学院进行专题研修学习。区委高度重视，区委常委、组织部部长章冬梅部长与浦东干部学院就一把手培训工作与学院领导进行了协商。浦东干部学院为保证培训质量，由冯俊副院长亲自带队到西城区进行专题调研，共同设计教学方案。今后，西城区将与浦东干部学院合作，每年举办一期处级党政一把手研修班，通过“一年一个专题，五年形成系列”的计划，共用五年时间对全区一把手进行一次轮训。

突出党建主题，落实一把手党建主体责任。把“落实党建工作主体责任，实现基层党建新跨越”作为本次研修班主题。围绕落实党建主体责任、创新基层党建、推进社会治理现代化和提升领导能力等一系列内容进行专题研修。如本次研修班，将聘请浦东干部学院政治与公共管理教研部副主任、教授黄琨就“领导干部的党性修养”这一专题进行授课，还将邀请上海市委组织部副部长冯小敏围绕“上海市社区党建的热点难点问题”举办专题讲座，并且还要围绕“党委（组）书记如何始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”等问题进行研讨，等等。旨在通过培训研讨，进一步加强理论武装、提高党性修养、开阔工作思路、提升履职能力。

突出能力提升，把一把手培养成主心骨、领路人。以提升能力为重点，精心设计课程。从师资的选择上，既有浦东干部学院的知名专家教授，又有中共虹口区委书记吴青，全国道德模范、上海市普陀区紫藤苑社区党支部书记杨兆顺等从事党建工作的各级领导干部。从教学的形式上，按照“以需求为导向、以问题为核心、以专题性为特点”的原则，综合运用专题讲座、现场教学、案例教学、学员论坛、情景模拟等方式组织教学，特别是设计了基层党建的“4+1”工作法、昆山落实党建工作责任制的实践探索等案例教学和现场教学。从学习的内容上，提供了较为丰富的学习内容，设计了理念提升、能力培养、行为训练等模块的培训内容，目的是全方位提升党政一把手的领导水平和工作能力，使一把手在推动发展、改革创新、疏解非首都功能、治理“城市病”等中心工作中，成为党员群众的主心骨和领路人。