顺义区高度重视干部在线学习工作，通过强化服务保障、完善制度设计、加强督学促学措施开展工作，截止12月初，全区1171名参学处级干部全部完成2014年在线学习任务，人均64.8学时。

一是高效服务“保障学”。年初下发《关于做好干部在线学习报名工作的通知》，明确报名范围，强调学时任务、完成时限、严禁代学代考等工作要求；组织全区143家单位在线学习管理员开展业务培训，印发培训手册，涵盖在线学习报名、人员信息维护、培训档案录入、干教信息报送、学时查询操作流程等内容；依托干教QQ群发布通知、答疑解惑，为各单位提供高效、及时的培训服务。

二是出台政策“规范学”。在全区干部教育培训纲领性文件《关于进一步加强和改进顺义区干部教育培训工作的意见》中，规定对未完成当年培训任务的干部不任职、不定级、不晋升，年度考核不得评为优秀等次,强化制度保障；出台《北京市干部教育网顺义区分中心使用管理办法》，将干部在线学习完成情况纳入各单位年终思想政治工作考核，并将完成任务时间节点提前至11月底，避免年底扎堆学。

三是建章立制“督促学”。建立在线学习“每月提醒、季度督学、半年通报”机制，全面督学促学，特别是针对未完成任务干部、零学时干部较多的单位，实施“点对点”重点提示，通过“点面结合”加大督学促学力度；建立培训学时定向通报机制，借助干部调整谈话，当面通报本人培训任务完成情况，并印发书面培训学时通报单，明确干部选拔任用在培训方面的规定，督促干部落实培训责任。