一是能力提升“勤”。邀请党建、经济领域专家围绕基层党组织建设、乡村振兴战略、农村土地流转等内容对村“两委”干部进行重点培训，并组织各村党支部书记、第一书记开展“建美丽南窖‧做时代先锋”书记论坛活动，围绕推进美丽乡村建设、加强环境治理等内容进行深入交流研讨，不断提升引领地区发展的能力水平。

二是联系群众“实”。积极开展“访、听、解”大走访活动，要求村“两委”干部每人每月走访不少于3户群众，了解掌握村“两委”工作作风、村内重点工程、村民个人诉求等相关情况，共征集意见建议120余条，已统一建立台账并进行分类整理。

三是述职考核“严”。扎实开展村“两委”干部“双述双评”工作，组织各村“两委”干部重点围绕上半年个人履职情况、党建工作特色与不足向乡党委、全村党员和村民代表述职，并接受现场点评及民主测评。此外，组织引导党员、村民代表结合村域发展实际和述职内容谈想法、提建议，进一步凝聚发展共识，目前，已征集意见建议40余条。