2015年社区党组织书记换届选举圆满结束后，为进一步提高社区党务干部的能力素质与业务水平，海淀区各街道积极开展新一届社区党务干部培训，着眼实际需求，科学谋划设计，采取灵活方式，以使他们更快地进入角色，推动社区发展。

万寿路街道  一是对35名社区党组织书记进行集中培训。坚持集中学习与个人自学相结合、理论辅导与业务指导相结合、案例分析与研讨交流相结合。为每名同志发放《习近平谈治国理政》、《党务一本通》等书籍，街道组织部部长结合工作中的真实案例，为大家讲解发展党员、党员管理、党建经费使用、软弱涣散党组织整顿等业务工作。二是对新任专职副书记进行专题培训。由街道组织部部长做题为“如何才能当好社区党组织专职副书记”的讲座，就副书记的角色定位和岗位职责进行说明。安排组织部熟悉党务工作的同志，对新任副书记进行系统培训。三是以会代训，增进实效。对集中培训和专题培训中没有涉及而又有必要学习了解的相关政治理论、法规政策和业务知识等，结合各社区的工作进度和重点有计划地融入工作会、座谈会等会议当中，同时进行面对面的交流答疑，切实提高新任社区党务干部处理解决疑难问题的能力。

羊坊店街道  采取课堂教学、案例教学、示范教学、经验交流等方式，围绕廉政教育、党务知识等对新任社区专职副书记开展培训。社区党组织书记就“开展社区大党建”等业务工作进行讲解，同时邀请区纪委案件审理办公室主任刘东辉，结合案例，围绕廉政教育进行专题授课，提高新任专职副书记的综合素质，以适应当前党建工作的需要。

清河街道  召开新一届社区党组织班子成员工作培训会，对换届选举中有特色的工作做法，特别是针对重点难点社区，如拆迁未回迁社区、部队家属院社区、商品房住宅社区等开展的有效工作方法进行宣讲，使新一届社区党组织班子成员进一步了解社区情况，积累成功经验。街道党工委书记与新任社区党组织班子成员交流一线工作心得，解答困惑，提出要求。