海淀区万寿路街道召开社区副书记交流座谈会

近日，万寿路街道以分片形式召开第一场社区副书记交流座谈会。座谈会以“新形势下提升群众工作能力的认识与思考”为主题，13位社区副书记结合实际从矛盾化解、服务提升、资源链接等方面依次分享各自在群众工作中的实…[详情]

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丰台区五里店街道党工委：“五气”精神聚能环 “五里新风”促发展

五里店街道党工委秉承丰台区“五气连枝”的精神内核，通过“五里先锋”“五服临门”“五里齐放”“五里添彩”“五采计划”5个“五”联动，打造五里新风发展模式。…[详情]

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东城区和平里街道聚焦“一老一小”，探索“家校医社”协同发展的基层治理体系

一是坚持党建引领，整合多方资源共建。街道青年湖社区党委牵头打造“新时代湖畔先锋”党建品牌，携手东城区安外三条小学、青年湖社区卫生服务站、国家卫健委人口文化发展中心全民健康科普大讲堂等10余家单位签署共治…[详情]

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延庆区百泉街道振兴北社区党委：依托“四小”模式构建善治格局

近年来，延庆区百泉街道振兴北社区党委坚持以党建引领为核心，结合党员联系帮扶、为百姓倾情服务、增强社区文化吸引力等重要方面，2023年打造“四小微治理”党建品牌，旨在通过不断完善“小积分、小队伍、小网格、…[详情]

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擦亮五张“金名片”,昌平区回龙观街道金域国际社区解锁党建引领治理新格局

今年，昌平区回龙观街道金域国际社区党支部立足社区实际，依托党建“五域工作法”，精心打造了“金域共筑”“金域良言”“金域满堂”“金域之光”“金域共治”五张社区治理名片。通过一系列扎实举措与暖心行动，使社区…[详情]

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门头沟区东辛房街道石门营四区坚持党建引领 打造“和合共生”文明社区

在基层治理的探索之路上，门头沟区东辛房街道石门营四区以党建为引领，结合社区特色创新推出“共治、共商、共建、共享、共融”的“五共”工作法，构建 “社区党建+红色物业+全民参与”联动共建基层治理模式，有效提…[详情]

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通州区玉桥街道：坚持“八维联动”开展“玉见有你，玉见有我”社会文明风尚培育行动

通州区玉桥街道坚持自治、法治、德治“三治融合”，按照“试点先行-分步推进-长效铺开”的工作思路，构建具有“书卷气、灵气、和气、元气、朝气、才气、名气、烟火气”八维文明城市气质体系，推动“玉桥好人”向“玉…[详情]

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顺义区仁和地区党委坚持“四点”发力 破解流动党员管理难题

顺义区仁和地区党委针对流动党员“去向掌握难、学习跟进难、服务到位难、作用发挥难”等问题，从动态管理、教育培训、关爱服务、赋能聚力“四点”发力，提高流动党员管理质效，着力实现流动党员“流动不流失、离乡不离…[详情]

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密云区经管站：以“三资”助“三农” 推动“五兴乡村”建设

近年来，密云区经管站立足自身职能定位，围绕农村经济管理重点工作任务，以农村“三资”助“三农”发展，推动“五兴乡村”建设。…[详情]

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